職位描述:
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)日常會(huì)議組織與安排、會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn);(包括:周會(huì)、月會(huì)、臨時(shí)會(huì)議);
2、業(yè)務(wù)端各項(xiàng)數(shù)據(jù)的定期整理匯總;
3、信保項(xiàng)目的全面管理:包括額度申請(qǐng)、投??蛻糍~期及額度管理、每周安排信保的投保及日常與保司的對(duì)接工作;
4、每月績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整合及初步的核對(duì)及抽查動(dòng)作的執(zhí)行;
5、跨部門溝通及對(duì)接協(xié)調(diào)工作;
6、業(yè)務(wù)端各項(xiàng)流程規(guī)范工作的監(jiān)督統(tǒng)計(jì)管理;
7、臨時(shí)交代的工作;
職位要求:
任職要求:
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;
2. 能夠熟練處理信保項(xiàng)目相關(guān)事宜;
3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)流程管理能力;
4. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 能夠承受工作壓力,具備良好的時(shí)間管理和組織能力