崗位職責(zé)：
1. 行政支持與人事管理管理
日程管理： 統(tǒng)籌安排董事長的日常行程、商務(wù)差旅、會議和活動。這需要極強(qiáng)的優(yōu)先級判斷能力，篩選并過濾不重要的事務(wù)，避免時(shí)間沖突。
文書處理： 負(fù)責(zé)起草、審核、校對各類文件，如報(bào)告、演講稿、信函、公文等。同時(shí)負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的整理與分發(fā)，并跟進(jìn)會議決議的落實(shí)情況。
商務(wù)接待： 負(fù)責(zé)重要來賓的接待工作，包括政府領(lǐng)導(dǎo)、大客戶或合作伙伴的會晤安排，維護(hù)公司及董事長的對外形象。
人力工作：負(fù)責(zé)人事統(tǒng)籌管理工作
2. 溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)
作為連接內(nèi)外的橋梁，你需要確保信息的上傳下達(dá)暢通無阻。
內(nèi)部協(xié)調(diào)： 作為董事長與公司內(nèi)部各部門（如財(cái)務(wù)、研發(fā)、市場）之間的溝通樞紐。你需要協(xié)調(diào)資源，督辦各部門的工作進(jìn)度，確保董事長的指令得到執(zhí)行，并及時(shí)反饋執(zhí)行中的問題。
外部聯(lián)絡(luò)： 維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、投資者、媒體及其他外部合作伙伴的關(guān)系。在某些情況下，你需要代表董事長處理公共關(guān)系，甚至參與危機(jī)公關(guān)的輔助工作。
3 項(xiàng)目跟進(jìn)與執(zhí)行落地
董事長助理往往也是戰(zhàn)略落地的“推手”。
項(xiàng)目管理： 協(xié)助董事長跟進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度，參與商務(wù)談判，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，并及時(shí)匯報(bào)里程碑達(dá)成狀況。
督辦與反饋： 檢查公司年度計(jì)劃、重大決策的執(zhí)行情況，對于執(zhí)行不力的環(huán)節(jié)進(jìn)行督辦，并提出調(diào)整建議。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求：
1、有董事長、總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、有人力資源和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、善于溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)
4、有一定的文案水平，能夠撰寫宣傳稿件
5、有激情，主觀能動性強(qiáng)