收放料(6.5-7.5K)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)操作行車設(shè)備進(jìn)行鋁卷上下轉(zhuǎn)移
2、根據(jù)訂單進(jìn)行鋁卷,保護(hù)膜領(lǐng)取,并核實(shí),判斷外包裝無損壞、撞傷后
運(yùn)至產(chǎn)線;
3、操作裁板機(jī),縫合機(jī)等設(shè)備進(jìn)行兩卷縫合接片;
4、保護(hù)膜覆膜操作,并正確測(cè)量保護(hù)膜粘度。
任職要求
1、年齡25-35歲,高中及以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)車間兩班倒的工作時(shí)間安排
3、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
涂裝(8-10k)
工作內(nèi)容:
1、核對(duì)訂單中漆顏色、色號(hào)、油漆類型與來料是否一致并檢測(cè)油漆粘度,核實(shí)過濾網(wǎng)目數(shù);2、操作涂裝機(jī),輥輪速比,參數(shù)設(shè)定,按照標(biāo)準(zhǔn)清理涂裝機(jī)輥輪,處理常規(guī)異常問題;
3、把合適花輥安裝到印花機(jī)上,并進(jìn)行同心度測(cè)量;
4、生產(chǎn)完畢后,清理輥輪及漆盤。
任職要求
1、年齡30-40歲,中專及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)車間兩班倒的工作時(shí)間安排;
3、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
質(zhì)檢(7-9K)
1、核單,審核查看訂單信息合金、規(guī)格、色號(hào)、干膜,對(duì)色信息等是否正確;
2、對(duì)色找樣,進(jìn)行上機(jī)檢及生產(chǎn)對(duì)色,負(fù)責(zé)對(duì)色板、打樣板、順色板的查詢、找取工作;
3、工藝溫控,進(jìn)行RTO及產(chǎn)線燃燒機(jī)的升降溫開關(guān)機(jī)操作。
4、成品檢測(cè),進(jìn)行干膜、色差、光澤的檢測(cè),不合格需填寫至記錄表;
5、記錄留檔,板面缺陷做好記錄,建立檔案袋、收集填報(bào)各工序數(shù)據(jù);
6、留檔留樣,鋁卷下機(jī)后,裁切尾樣留檔。
任職要求
1、年齡25-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、會(huì)操作電腦,能適應(yīng)車間兩班倒的工作時(shí)間安排;
3、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪酬福利:
公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;公司成立13年從未拖欠員工工資;公司承諾員工離職48小時(shí)內(nèi),結(jié)清所有工資。
- 社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納:?jiǎn)T工入職即繳納五險(xiǎn)一金。
- 休閑設(shè)施:公司提供現(xiàn)代化的休閑設(shè)施,包括籃球場(chǎng)、臺(tái)球廳和健身房,以滿足員工的休閑娛樂需求。
- 住宿條件:公司提供免費(fèi)住宿,住宿條件有2人間和4人間可供選擇,配備有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)等生活設(shè)施,確保員工住宿的舒適與便利。
4、餐飲與餐補(bǔ)政策:公司設(shè)有員工超市、員工餐廳,并實(shí)施餐補(bǔ)補(bǔ)貼政策。餐廳每天供應(yīng)十余種不同口味的菜肴,以滿足員工的飲食需求。
5、員工福利體系:月度獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)旅游、免費(fèi)體檢、敬老四節(jié)補(bǔ)貼(針對(duì)特定節(jié)日的補(bǔ)貼)、結(jié)婚禮金、生子禮金等20余項(xiàng)員工福利。
- 多能工激勵(lì)政策:為鼓勵(lì)員工提升個(gè)人技能與綜合素質(zhì),公司實(shí)施多能工獎(jiǎng)勵(lì)政策。員工每多掌握一個(gè)工序,將獲得200-500元的工資加成,以此激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。
- 工作環(huán)境,無煙無塵,半自動(dòng)化車間,主要輔助機(jī)器生產(chǎn),無需重體力勞動(dòng)。
原標(biāo)題:《普工操作工》