職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作地點(diǎn)：江門臺(tái)山
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)招聘工作
1、根據(jù)現(xiàn)有部門編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，與部門溝通確認(rèn)月度招聘需求、用人要求、預(yù)計(jì)到崗時(shí)間等信息；執(zhí)行上級(jí)制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。
2、按照上級(jí)的要求對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
3、負(fù)責(zé)一線/職員崗位的招聘工作，包括但不限于招聘廣告宣傳、甄選簡(jiǎn)歷、組織（初試與復(fù)試）面試、面試結(jié)果跟蹤、背調(diào)、薪資談判、發(fā)錄用通知等。
4、對(duì)面試合格的一線員工進(jìn)行試工申請(qǐng)，安排到各自崗位進(jìn)行試工任職，對(duì)試工過程進(jìn)行跟蹤，解答試工人員的疑問，提高試工合格率。
5、根據(jù)入職指引流程，安排新人到任職部門上崗。
6、根據(jù)員工試用期管理流程，在試用期內(nèi)對(duì)新人與其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談溝通并記錄面談?dòng)涗?，形成書面?shù)據(jù)以供試用期評(píng)價(jià)使用，提高人員留任率。
7、完成上級(jí)臨時(shí)性安排工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)招聘優(yōu)先；
3、助理人力資源管理師優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)招聘工作
1、根據(jù)現(xiàn)有部門編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，與部門溝通確認(rèn)月度招聘需求、用人要求、預(yù)計(jì)到崗時(shí)間等信息；執(zhí)行上級(jí)制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。
2、按照上級(jí)的要求對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
3、負(fù)責(zé)一線/職員崗位的招聘工作，包括但不限于招聘廣告宣傳、甄選簡(jiǎn)歷、組織（初試與復(fù)試）面試、面試結(jié)果跟蹤、背調(diào)、薪資談判、發(fā)錄用通知等。
4、對(duì)面試合格的一線員工進(jìn)行試工申請(qǐng)，安排到各自崗位進(jìn)行試工任職，對(duì)試工過程進(jìn)行跟蹤，解答試工人員的疑問，提高試工合格率。
5、根據(jù)入職指引流程，安排新人到任職部門上崗。
6、根據(jù)員工試用期管理流程，在試用期內(nèi)對(duì)新人與其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談溝通并記錄面談?dòng)涗?，形成書面?shù)據(jù)以供試用期評(píng)價(jià)使用，提高人員留任率。
7、完成上級(jí)臨時(shí)性安排工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)招聘優(yōu)先；
3、助理人力資源管理師優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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廣東綠島風(fēng)一、公司簡(jiǎn)介廣東綠島風(fēng)空氣系統(tǒng)股份有限公司（股票代碼：301043）始于1992年，坐落于廣東省臺(tái)山市，擁有10萬多平方米現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，人員規(guī)模1200余人，年產(chǎn)值超6億元。公司主要從事室內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售,為客戶提供智能化、定制化、一體化的室內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)解決方案。二、員工福利1、工作時(shí)間:辦公人員5.5天8小時(shí)工作制。2、薪酬及獎(jiǎng)金:公司根據(jù)年度業(yè)績(jī)情況，崗位及員工績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)季度/年終獎(jiǎng)金，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。3、貼心崗位補(bǔ)貼：考慮員工崗位性質(zhì)和工作環(huán)境，針對(duì)不同崗位，分別設(shè)有高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助、倒班補(bǔ)貼、環(huán)境技能補(bǔ)貼、城市補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、技術(shù)職稱補(bǔ)貼等。4、社保公積金:公司為員工購買五險(xiǎn)一金(入職即購買)。5、食宿:免費(fèi)提供早/中/晚工作餐（總部為自助式），宿舍生活硬件設(shè)施完善，免費(fèi)向符合條件的員工提供住宿。6、發(fā)薪及加班：公司誠(chéng)信對(duì)待員工權(quán)益，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不拖欠工資。加班費(fèi)按有關(guān)法律法規(guī)計(jì)算。7、豐厚福利:文體活動(dòng)，員工外出團(tuán)建/旅游、年度體檢、入職體檢報(bào)銷、生日禮品、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮品、新春年會(huì)及抽獎(jiǎng)、重疾幫扶、工會(huì)活動(dòng)、手機(jī)號(hào)碼卡（辦公人員及營(yíng)銷人員送話費(fèi)套餐）。8、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，員工可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的年假。三、交通圈便捷，貫通粵港澳大灣區(qū)1、動(dòng)車：臺(tái)山站離公司僅1.7公里路程；2、自駕：公司附近多條高速途經(jīng)點(diǎn)：包括新臺(tái)高速、中陽高速、中開高速等；3、汽運(yùn)：臺(tái)山汽車總站離公司僅15分鐘車程。
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