崗位職責(zé):
1.部門(mén)年度工作計(jì)劃及達(dá)成策略的落實(shí)執(zhí)行;
2.部門(mén)年度KPI指標(biāo)分解及達(dá)成策略;
3.部門(mén)相關(guān)的制度流程的編制及優(yōu)化;
4.落實(shí)各模塊按流程制度執(zhí)行收、發(fā)、存、盤(pán)、退、廢等日常作業(yè);
5.落實(shí)倉(cāng)庫(kù)物料三級(jí)盤(pán)點(diǎn)制度(日清、周抽、月盤(pán)),監(jiān)控運(yùn)行結(jié)果;
6.組織現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng),實(shí)施小組及個(gè)人PK獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
7.落實(shí)倉(cāng)庫(kù)防火、防盜的日常點(diǎn)檢工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金