3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司門(mén)店項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況，不定期進(jìn)行項(xiàng)目抽檢，及時(shí)反饋異常問(wèn)題，并監(jiān)督其改善執(zhí)行情況；

4.對(duì)公司項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)收入、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成季度、年度各項(xiàng)考核指標(biāo)；
5.跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、主要競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)向、收集分析市場(chǎng)信息；
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目門(mén)店?duì)I銷活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。
二、任職資格：
1.生產(chǎn)企業(yè)2年及以上副總經(jīng)理、總經(jīng)理任職工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力；
3.年齡45周歲以下。