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【崗位職責(zé)】 1、開票管理： 負責(zé)日常增值稅發(fā)票、普通發(fā)票的開具、登記及保管； 核對銷售合同、出庫單等資料，確保開票信息準(zhǔn)確； 跟進發(fā)票紅沖、作廢等特殊情況處理。 2、內(nèi)賬處理： 負責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)核算，包括收入、成本、費用等科目的登記； 編制內(nèi)部管理報表，為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 定期核對銀行流水、現(xiàn)金日記賬，確保賬實相符。 3、做賬報稅： 完成月度、季度財務(wù)報表編制及納稅申報（增值稅、企業(yè)所得稅等）； 處理與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)的對接工作； 協(xié)助年度審計、匯算清繳等專項工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，年齡：28-40歲； 2、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗： 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具備獨立負責(zé)公司全套賬務(wù)、報稅、開票等工作的能力。 4、從事過快消行業(yè)會計工作者優(yōu)先錄用； 5、熟練使用office系列辦公軟件； 6、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、談判能力和成本意識； 7、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 8、具有強烈的責(zé)任心，工作細心，良好的職業(yè)操守； 【薪酬福利與發(fā)展】： 1、薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗，提供具有市場競爭力的薪資待遇； 2、福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、公司旅游等； 3、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，鼓勵員工參與跨部門輪崗和跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)； 4、培訓(xùn)資源：豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)資源，幫助員工不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。