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【崗位職責(zé)】 1、品牌運(yùn)營(yíng) ①負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行堅(jiān)果產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 ②協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng)； ③分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)與用戶反饋，優(yōu)化品牌傳播效果，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化； 2、產(chǎn)品研發(fā) ①升入分析用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)“山真美”系列“年度產(chǎn)品新品研發(fā)”； ②參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程，優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體檢，推動(dòng)新品上市及迭代升級(jí)； 3、包裝升級(jí) ①負(fù)責(zé)“山真美”包裝升級(jí)，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量把控，確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性、營(yíng)銷(xiāo)策略以及市場(chǎng)需求； ②把控包裝材質(zhì)、工藝及成本，確保落地效果與品牌品質(zhì)一致； ③跟蹤包裝市場(chǎng)趨勢(shì)，定期優(yōu)化包裝方案。 4、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的臨時(shí)性工作。 【任職要求】 1、年齡：30—45歲； 2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、攜帶渠道資源類(lèi)、休閑食品廠家類(lèi)優(yōu)選錄用； 4、具有3年以上食品快消行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心，自律性及必需的職業(yè)素養(yǎng)； 7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。 【薪酬福利與發(fā)展】： 1、薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗(yàn)，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇； 2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等； 3、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與跨部門(mén)輪崗和跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)； 4、培訓(xùn)資源：豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)資源，幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。