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更新于 8月7日

造價員(投標+預結算)

6000-7000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程園林/景觀工程工程施工裝飾裝修
崗位職責:
1、根據(jù)招標文件進行投標報價和施工方案的編制工作,負責在工程投標階段及時、準確的做出整個工程成本分析;
2、根據(jù)施工圖紙編制園林、裝飾、道路工程等的預算以及相關工程預測成本。
3、項目投標文件的編制,以及實際成本組價;預算資料的分析,整理、歸檔、記錄的管理;
4、負責公司在建各類工程項目清單分析,提取項目成本數(shù)據(jù),做好項目的日常成本控制;
5、參與圖紙會審,參與編制、審查土建或(安裝)工程預結算工作,確保結算資料條理清楚、內容明確;
6、參與成本分析、成本管控,審查工程經(jīng)濟簽證單,復核現(xiàn)場與施工圖的偏差;
7、參與對內對外的結算工作,包括:供應商、勞務的進度款審核;對甲方的審計資料編制、遞交等。
8、協(xié)助部門經(jīng)理或其他競標員參與投標全程,做標書。

任職要求:
1、工程造價、工程管理等相關專業(yè)的,大專以上學歷,年齡25-35;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、了解國家及四川省地方法律法規(guī),了解本地區(qū)工程造價的大政策?;究蛇\用四川省建設工程最新計價定額及計價規(guī)范??蛇\用宏業(yè)、鵬業(yè)、廣聯(lián)達、同望、青山等計價軟件,以及工程配套的CAD、office等辦公相關軟件,熟悉川內標書(電子標、紙質標)辨識流程能力。在此基礎上,可運用其他特殊專業(yè)工程及相關預算軟件優(yōu)先考慮。
3、掌握主要材料設備市場價,能獨立完成工程利潤分析,或造價的經(jīng)濟指標分析,或獨立運用軟件進行工程量較準確統(tǒng)計。
4、有較強的市場價格把控能力,能獨立編制招投標預算編制、審核(【檢查(園林、運動場改造、裝飾裝修、鄉(xiāng)村道路等類型)投標工程量清單、施工組織設計】的工作。
5、吃苦耐勞,工作嚴謹,適應加班,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
6、有建筑類證書優(yōu)先;通勤路程在15KM內優(yōu)先。

工作地點

成都溫江區(qū)凱信雙子國際西樓2004室

職位發(fā)布者

李女士/行政部經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川重樓園林工程股份有限公司
四川重樓園林工程股份有限公司是由重樓建工集團有限公司投資控股,成立于2016年7月27日,注冊資本5000萬元,集團總部坐落于四川省成都市溫江區(qū)雙子國際西樓20層2004號,是一家在川內進行中小建設項目投標、施工、項目管理為主的綜合性企業(yè)。公司擁有建筑、市政、水利、公路、電力、機電、石油二級總包和16項專包及勞務資質的建筑公司3家,持有《林草種子生產經(jīng)營許可證》、《森林植物檢疫登記證》、《產地檢疫合格證》的園林公司3家,目前公司設有辦公場地4處、苗木種植基地5處共計327畝,各種工程機具47臺;各專業(yè)二級建造師107人;中級工程師16人;施工員、安全員、測量員、質量員、資料員等人才29人;公司先后獲得了“AAA級信用企業(yè)”、“成都市溫江區(qū)花協(xié)副會長單位”、“四川省十佳綠化優(yōu)秀示范單位”、“質量.服務.信用三優(yōu)企業(yè)”、“園林綠化工程重點推薦企業(yè)”等諸多榮譽。總經(jīng)理先后榮獲“創(chuàng)業(yè)之星”、“誠信企業(yè)家”等榮譽稱號。公司與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持以“質量為本、客戶至上、科學管理、爭創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念,遵循“高品、責任、團結、奉獻”的工作態(tài)度。公司立足成都,服務全川,望今后能輻射全國,公司在2011年就步入園林工程的苗木種植領域,2013年進入工程苗木的供應階段,2016年正式進入園林工程施工行業(yè),2020年公司正式進軍建筑、市政、水利水電、公路、橋梁、電力等工程施工行業(yè),致力于市政園林、運動場改造、裝飾裝修、村道建設等鄉(xiāng)村振興領域。截止目前公司已在全川成功服務業(yè)主客戶110多家,獨立完成項目130多個,累計完成產值超2億元,納稅總額逐年增加。公司全面追求“高標準、高質量、高效率”的經(jīng)營方針,自覺做到“守合同、重信用“的經(jīng)營原則,把企業(yè)效益和社會效益結合起來并使之逐年提高,創(chuàng)建和完善一系列規(guī)章制度和工作流程,以保障工程建設的順利運行,為業(yè)主客戶提供優(yōu)質工程做好鋪墊。公司堅持以“關注員工成長就是關注企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)文化。我們將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷發(fā)掘行業(yè)精英和提升內部人員的專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務管理水平,在疫情和貿易軍事戰(zhàn)爭的影響下,整個社會經(jīng)濟低迷,公司卻給出高于同行業(yè)的待遇標準和合作模式發(fā)掘人才,公司實行“雙配股“股份制,即在公司的前五年,采取“2贈1購1置換”的配股模式,員工一旦轉正,即成為公司股東,公司率先打破傳統(tǒng)的“雇傭制”,而實行符合未來趨勢的“合伙制”企業(yè)發(fā)展模式。公司特別注重團隊建設,致力于搭建一支同心同德的作戰(zhàn)團隊,大力弘揚“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅定不移的貫徹與落實和各地的合作伙伴一起打造“誠信、共創(chuàng)、共贏”的合作理念。力爭在國家大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興的政策引領下做出優(yōu)異成績,爭創(chuàng)“市運裝道”行業(yè)標桿,努力實現(xiàn)中小項目施工典范的目標。在創(chuàng)造企業(yè)利潤、對股東和員工負責的同時,還將更好地承擔對人民群眾、社區(qū)和環(huán)境的社會責任。公司期待與各界新老朋友坦誠合作,互相交流、學習,在未來的建設路上,讓我們滿懷激情、攜手并進,共謀發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!為美麗中國建設做出更大的貢獻!
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