職責:
- 負責公司日常行政工作,包括公文收發(fā)、合規(guī)歸檔管理、會議管理、辦公物資管理;
- 協(xié)助HR開展招聘相關(guān)工作;負責人事檔案、員工考勤、員工關(guān)系、培訓管理;
- 后勤保障管理:負責辦公環(huán)境維護、衛(wèi)生督查,公務(wù)車輛管理;統(tǒng)籌員工福利發(fā)放、節(jié)日活動策劃執(zhí)行等后勤相關(guān)工作;
4 .協(xié)調(diào)廠區(qū)安全管理,配合生產(chǎn)部門落實消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等合規(guī)要求,定期組織安全演練與檢查,防范安全隱患。
二、任職要求
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:有1-3年綜合管理、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有藥品生產(chǎn)類企業(yè)或工業(yè)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力:熟悉綜管工作流程,了解醫(yī)藥行業(yè)安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)合規(guī)要求;
4. 綜合素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理后勤突發(fā)問題,責任心強、抗壓性好;
5. 其他:會使用Office辦公軟件,持有駕駛證