崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略統(tǒng)籌：主導(dǎo)制定集團(tuán)鋰電池回收全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期質(zhì)量規(guī)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)齊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T、IEC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）與客戶需求，搭建覆蓋“廢舊電池回收-預(yù)處理-冶煉-再生材料生產(chǎn)-成品檢驗(yàn)”全流程的質(zhì)量管控體系，推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)質(zhì)量水平標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提升。
2. 質(zhì)量體系搭建與落地：負(fù)責(zé)ISO9001、IATF16949（若涉及車用材料）、ISO14001等管理體系在集團(tuán)及各子公司、生產(chǎn)基地的搭建、認(rèn)證、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化；建立健全質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及考核機(jī)制，監(jiān)督各板塊嚴(yán)格執(zhí)行，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行并通過內(nèi)外部審核。
3. 全流程質(zhì)量管控：統(tǒng)籌廢舊電池入廠檢驗(yàn)（外觀、容量、成分、雜質(zhì)含量等）、生產(chǎn)過程質(zhì)量巡檢與關(guān)鍵點(diǎn)控制（預(yù)處理精度、冶煉工藝參數(shù)、材料純度等）、成品出廠檢驗(yàn)（再生鎳鈷錳鋰等金屬純度、雜質(zhì)限值、性能指標(biāo)等），識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防與糾正措施，杜絕不合格品流入或出廠。
4. 質(zhì)量問題閉環(huán)管理：主導(dǎo)集團(tuán)重大質(zhì)量事故、客戶質(zhì)量投訴的調(diào)查、分析與處理，追溯問題根源，制定整改方案并跟蹤落地，形成“發(fā)現(xiàn)-分析-整改-驗(yàn)證-復(fù)盤”的閉環(huán)管理機(jī)制；定期組織質(zhì)量復(fù)盤會(huì)議，匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)降低質(zhì)量損失。
5. 質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理與賦能：搭建集團(tuán)及各子公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（檢驗(yàn)、體系、質(zhì)控、研發(fā)質(zhì)量等），明確崗位職責(zé)與晉升通道，開展專業(yè)技能培訓(xùn)（如鋰電池回收行業(yè)檢驗(yàn)技術(shù)、質(zhì)量工具應(yīng)用），提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力；建立質(zhì)量考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，打造高素質(zhì)、高效率的質(zhì)量隊(duì)伍。
6. 跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌：對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、供應(yīng)鏈等部門，協(xié)同推進(jìn)新產(chǎn)品/新工藝量產(chǎn)過程中的質(zhì)量驗(yàn)證，優(yōu)化設(shè)計(jì)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；統(tǒng)籌集團(tuán)質(zhì)量資源（檢驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)技術(shù)），推動(dòng)各子公司質(zhì)量管控協(xié)同一致，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)質(zhì)量資源高效利用。
7. 行業(yè)合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)：密切關(guān)注鋰電池回收行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保法規(guī)、安全規(guī)范的更新動(dòng)態(tài)，推動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量管控體系適配最新合規(guī)要求；參與行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定（若有），引領(lǐng)集團(tuán)質(zhì)量水平對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、冶金工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上質(zhì)量工程師職稱、注冊(cè)審核員（CCAA）證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上鋰電池回收、有色金屬冶煉、新能源材料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上集團(tuán)級(jí)或大型生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉鋰電池回收（濕法）全流程工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)，有全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949等）搭建與運(yùn)維，具備豐富的內(nèi)外部審核經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握質(zhì)量工具（SPC、FMEA、APQP、PPAP、8D等）的應(yīng)用，能獨(dú)立主導(dǎo)重大質(zhì)量問題分析與改進(jìn)；熟悉鋰電池回收行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法及檢測(cè)設(shè)備（如ICP、原子吸收光譜儀等）的操作與校準(zhǔn)。
4. 管理能力：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效搭建并帶領(lǐng)跨區(qū)域、跨子公司的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；擁有極強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能推動(dòng)質(zhì)量戰(zhàn)略落地與重大質(zhì)量問題閉環(huán)。
5. 其他要求：年齡45周歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心及原則性，熟悉鋰電池回收行業(yè)合規(guī)要求與環(huán)保、安全相關(guān)規(guī)定；英語(yǔ)讀寫流利者優(yōu)先，擁有行業(yè)頭部企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1. 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、食宿補(bǔ)貼/員工公寓。
2. 發(fā)展平臺(tái)：集團(tuán)級(jí)管理崗位，廣闊的職業(yè)晉升空間，完善的人才培養(yǎng)體系（內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)），助力個(gè)人能力與職業(yè)價(jià)值同步提升；參與集團(tuán)核心戰(zhàn)略制定，深耕新能源回收黃金賽道。
工作地點(diǎn)：
江西省 贛州市 龍南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 富康工業(yè)區(qū)