崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品銷售與業(yè)績達(dá)成：主導(dǎo)公司鋰電池回收系列產(chǎn)品（再生鎳鹽、鈷鹽、錳鹽、鋰鹽等）的市場銷售工作，制定針對性銷售策略與年度/季度業(yè)務(wù)計(jì)劃，精準(zhǔn)攻克目標(biāo)客戶群體，確保完成公司下達(dá)的銷售額、銷量及利潤指標(biāo)，全力開拓產(chǎn)品市場份額。
2. 目標(biāo)客戶開發(fā)與運(yùn)維：聚焦新能源車企、動力電池制造商、儲能設(shè)備企業(yè)、正極材料廠商等核心客戶，開展客戶調(diào)研、需求對接、商務(wù)洽談及簽約合作工作，快速搭建穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)；深度維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期走訪溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、交付周期、技術(shù)參數(shù)的需求，解決合作中的各類問題，提升客戶忠誠度與復(fù)購率，構(gòu)建長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3. 市場調(diào)研與策略優(yōu)化：密切跟蹤鋰電池回收產(chǎn)品市場動態(tài)，包括產(chǎn)品價(jià)格波動、供需格局變化、競爭對手產(chǎn)品優(yōu)勢及市場策略、行業(yè)政策調(diào)整等，定期輸出市場分析報(bào)告；基于市場反饋與客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品銷售策略、定價(jià)機(jī)制及推廣方案，挖掘潛在市場機(jī)會，提升公司產(chǎn)品的市場競爭力。
4. 銷售全流程統(tǒng)籌管控：負(fù)責(zé)銷售訂單從洽談、簽訂、執(zhí)行到回款的全流程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)控、物流等部門，確保產(chǎn)品按合同要求按期、保質(zhì)交付；嚴(yán)格審核合同條款，防范商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與回款風(fēng)險(xiǎn)，確?；乜罴皶r(shí)足額到賬，嚴(yán)控壞賬率，保障銷售業(yè)務(wù)順暢閉環(huán)。
5. 產(chǎn)品推廣與品牌賦能：配合市場部門開展產(chǎn)品推廣活動（行業(yè)展會、技術(shù)研討會、客戶推介會等），精準(zhǔn)傳遞公司產(chǎn)品的核心優(yōu)勢（如純度、穩(wěn)定性、環(huán)保屬性、成本優(yōu)勢）及技術(shù)特點(diǎn)；協(xié)助整理產(chǎn)品推廣資料，賦能銷售工作開展，同時(shí)在業(yè)務(wù)拓展中維護(hù)公司品牌形象，提升公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。
6. 跨部門協(xié)同與需求傳遞：對接公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)控部門，及時(shí)反饋客戶對產(chǎn)品性能、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化建議，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級與質(zhì)量提升；配合生產(chǎn)部門做好產(chǎn)能規(guī)劃銜接，確保產(chǎn)品供應(yīng)與市場需求匹配，保障銷售工作順利推進(jìn)。
7. 銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人搭建銷售團(tuán)隊(duì)，參與團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能指導(dǎo)與目標(biāo)拆解，助力團(tuán)隊(duì)成員攻克客戶難題、達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；規(guī)范客戶檔案管理與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期提交銷售工作報(bào)告，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售效率與業(yè)務(wù)水平。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)，具備豐富行業(yè)資源與突出業(yè)績者可放寬至大專學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源材料、鋰電池回收產(chǎn)品、有色金屬化工產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理或核心業(yè)務(wù)崗任職經(jīng)歷；具備成熟的鋰電池回收產(chǎn)品銷售渠道及核心客戶資源（車企、電池廠、材料廠商等）者優(yōu)先，有成功的大額產(chǎn)品銷售項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 專業(yè)能力：熟悉鋰電池回收產(chǎn)品（再生鎳鈷錳鋰鹽、前驅(qū)體等）的特性、技術(shù)參數(shù)、應(yīng)用場景及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握行業(yè)政策法規(guī)與市場行情；具備敏銳的市場洞察力、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力與客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成從客戶挖掘到訂單落地、回款的全流程工作，過往銷售業(yè)績優(yōu)異。
4. 綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力及問題解決能力，能快速響應(yīng)客戶需求并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)；擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、抗壓能力及開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差需求。
5. 其他要求：年齡35周歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠信意識與責(zé)任心，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）及客戶管理工具；具備行業(yè)頭部企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、政企合作資源或大型展會推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1. 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、食宿補(bǔ)貼/員工公寓。
2. 發(fā)展平臺：廣闊的職業(yè)晉升空間，完善的人才培養(yǎng)體系（內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)），助力個(gè)人能力與職業(yè)價(jià)值同步提升。
工作地點(diǎn)：
江西省 贛州市 龍南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 富康工業(yè)區(qū)