任職要求
1.基礎條件
年齡在28-40歲，大專以上學歷，市場營銷、新能源科學與工程、汽車工程、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先
有3 年以上渠道銷售、客戶開發(fā)相關工作經(jīng)驗，具備儲能行業(yè)（如儲能產(chǎn)品銷售、新能源項目合作）或商用車 / 物流車輛行業(yè)（如物流車銷售、物流企業(yè)合作）經(jīng)驗者優(yōu)先；
應屆生可投遞，要求對新能源（儲能）、物流行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力及抗壓能力，愿意從事外勤銷售工作
2.能力要求
有較強的目標感和執(zhí)行力，能獨立完成渠道開發(fā)、維護及業(yè)績指標
具備商務談判能力及合同風險意識
能適應短期出差，持有C1駕照
3.素質要求
目標導向，具備抗壓能力和客戶服務意識
熟練使用Office辦公軟件
崗位職責：
1.調(diào)研區(qū)域內(nèi)儲能與物流車輛市場需求、競爭格局，鎖定潛在合作渠道：
儲能業(yè)務：工商業(yè)企業(yè)（制造工廠、數(shù)據(jù)中心、商業(yè)綜合體）、新能源電站運營商、戶用儲能經(jīng)銷商、光伏企業(yè)（協(xié)同光伏 + 儲能業(yè)務）、地方政府能源部門及城投公司（儲能項目合作）等；
物流車輛業(yè)務：物流運輸企業(yè)（零擔物流、城市配送企業(yè)）、冷鏈物流企業(yè)、物流園區(qū)運營方、新能源汽車經(jīng)銷商（聚焦物流車品類）、電商物流部門（如京東物流、順豐物流區(qū)域分部）、地方政府交通 / 物流主管部門（物流車采購項目）等；
2.定期回訪合作渠道客戶，通過實地走訪、視頻會議、電話溝通等方式維護客情關系。
基礎福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、生日福利；
專項福利：交通補貼、通訊補貼；
職業(yè)發(fā)展：完善的崗前培訓（企業(yè)文化、公司制度、報銷流程），清晰的晉升通道（業(yè)務經(jīng)理→區(qū)域負責人）；
其他優(yōu)勢：公司定期參與行業(yè)展會（如儲能展、新能源物流車展），拓展行業(yè)高端人脈資源。