雇員點評標簽
職位描述
課程顧問咨詢師培訓/輔導服務(wù)
薪資福利：
1、無責底薪4000-5500+提成 階梯式提成+獎金＝綜合薪資6-12
2、.每年員工旅游，工齡津貼 ，工齡假期，帶薪入職培訓
3、濟南10多家校區(qū)就近安排
4、入職后簽訂勞動合同，給您職業(yè)安全感有力保障
5、完備的社會保險，五險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（住房公積金）
6、在你每個朋友和家人都不一定記得的入職日和生日，集團都會送上祝福
7、公司為你提供完善的行業(yè)和技能培訓，每年都有全國外出學習機會，所有培訓均帶薪，外出學習不但帶薪還有補貼，只為更優(yōu)秀的你
8、全員享受國家法定節(jié)假日，享受帶薪年假、帶薪病假、帶薪喪假、帶薪陪護假等
工作亮點：
1.不需要自己膜拜，入職就有客戶資源，只要按照公司要求聯(lián)系及維護客戶就可以成單，
2.接受小白有老帶新代繳工作，新業(yè)務(wù)指導 之道能夠獨立工作位置，每個月都會有業(yè)務(wù)技巧的培訓，
3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象好氣質(zhì)佳；
4、工作經(jīng)驗不限，具有同行業(yè)或高端銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、富有親和力，有良好的溝通表達能力；
6、有上進心，能承受一定工作壓力。
7、晉升機制：咨詢顧問-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-校區(qū)負責人
崗位職責：
1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢，并達成課程銷售；
2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。
3、做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思
4、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
1、無責底薪4000-5500+提成 階梯式提成+獎金＝綜合薪資6-12
2、.每年員工旅游，工齡津貼 ，工齡假期，帶薪入職培訓
3、濟南10多家校區(qū)就近安排
4、入職后簽訂勞動合同，給您職業(yè)安全感有力保障
5、完備的社會保險，五險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（住房公積金）
6、在你每個朋友和家人都不一定記得的入職日和生日，集團都會送上祝福
7、公司為你提供完善的行業(yè)和技能培訓，每年都有全國外出學習機會，所有培訓均帶薪，外出學習不但帶薪還有補貼，只為更優(yōu)秀的你
8、全員享受國家法定節(jié)假日，享受帶薪年假、帶薪病假、帶薪喪假、帶薪陪護假等
工作亮點：
1.不需要自己膜拜，入職就有客戶資源，只要按照公司要求聯(lián)系及維護客戶就可以成單，
2.接受小白有老帶新代繳工作，新業(yè)務(wù)指導 之道能夠獨立工作位置，每個月都會有業(yè)務(wù)技巧的培訓，
3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象好氣質(zhì)佳；
4、工作經(jīng)驗不限，具有同行業(yè)或高端銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、富有親和力，有良好的溝通表達能力；
6、有上進心，能承受一定工作壓力。
7、晉升機制：咨詢顧問-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-校區(qū)負責人
崗位職責：
1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供專業(yè)測評和咨詢，并達成課程銷售；
2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。
3、做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思
4、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
工作地點
歷下區(qū)瑞思少兒中心(濟南萬象城店)3樓
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職位發(fā)布者
吳女士/人資經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟南市瑞恩英語培訓學校瑞思教育是一家以孩子思維能力成長為核心，線下線上雙場景融合教學的綜合素質(zhì)教育機構(gòu)。前身瑞思英語成立于2007年，2021年5月瑞思英語升級為瑞思教育，標志著瑞思正式從單一品牌邁入多品牌發(fā)展模式，延伸瑞思教育產(chǎn)品矩陣，開創(chuàng)瑞思素質(zhì)教育新紀元。瑞思教育旗下?lián)碛幸粋€綜合品牌空間、多個業(yè)務(wù)體系。品牌空間即“瑞思少兒中心”，中心由兩個或兩個以上業(yè)務(wù)體系構(gòu)成。瑞思教育的業(yè)務(wù)體系包含：瑞思英語（RISE English）、瑞思瑪特、瑞思海芽成長空間、然點科學館（WhySTEAM）、瑞思研學、領(lǐng)峰教育（The Edge）等，致力為更多家庭提供多元的綜合素質(zhì)教育解決方案。截止目前，瑞思教育版圖覆蓋中國、新加坡等全球多個國家和地區(qū)，在中國百余個城市發(fā)展了五百余家成長中心，累計培養(yǎng)近百萬學員。自成立以來，瑞思教育始終堅守教育初心，遵循“以人為本”的教育本質(zhì)，深耕“全人教育”，助力培養(yǎng)更多具備全球視野、創(chuàng)新意識、全球思維的未來人才。目前，瑞思教育基于“科技賦能的國際化綜合素質(zhì)教育平臺”戰(zhàn)略，構(gòu)建了由“天網(wǎng)”即線上業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局和“地網(wǎng)”即線下校區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋組成的“雙網(wǎng)”平臺，打造OMO線上線下融合模式。在此基礎(chǔ)上，瑞思建立起“四校”，即孩子的學校、家長的學校、教師的學校以及員工的學校。運用智能化技術(shù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、AI巡課與備課系統(tǒng)等新技術(shù)，構(gòu)筑素質(zhì)教育“新基建”，以科技全面賦能素質(zhì)教育發(fā)展為目標，致力將自身的分享成為行業(yè)的共享，助力教育共同體的建設(shè)。未來，瑞思將聚焦商業(yè)模式、運營能力、產(chǎn)品服務(wù)、組織能力、技術(shù)能力五大層面轉(zhuǎn)型，完成企業(yè)從突破升級、融合擴張到聚合生態(tài)的發(fā)展路徑，以“發(fā)掘每個孩子的潛能，培養(yǎng)面向未來的全球化人才”為責任使命，成為素質(zhì)教育領(lǐng)域杰出品牌。更多企業(yè)信息關(guān)注公司官網(wǎng)進一步了解https://www.risecenter.com/
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