崗位職責:
1、負責收集行業(yè)、區(qū)域市場調(diào)研與分析,及時調(diào)整銷售策略;對銷售精通,能在一定時間段內(nèi)提升客戶數(shù)及銷量;
2、負責執(zhí)行公司銷售相關(guān)的戰(zhàn)略、規(guī)劃、方案,根據(jù)市場情況及時調(diào)整方向;
3、負責銷售相關(guān)合同簽訂審核,銷售價格審核、銷售計劃的編制與落實;
4、負責新客戶的開發(fā)、老客戶的維護工作,及時處理客戶投訴,做好市場危機公關(guān)處理;
5、負責銷售費用的管控;負責公司應收款項的催收工作,同時保證銷售相關(guān)材料的完整性;
6、負責銷售經(jīng)理的月度績效考評工作;
7、協(xié)助銷售部年度/季度/月度銷售目標、回款目標的分解,促進公司全年目標的達成;對日常銷售管理有切實可行的工作建議或想法;
8、協(xié)助完善銷售相關(guān)管理制度和工作流程,定期組織銷售例會并及時處理異常問題;
9、定期開展內(nèi)訓課程(如營銷技巧、產(chǎn)品專業(yè)知識等),建設(shè)學習型團隊;
10、為公司挖掘、培養(yǎng)銷售人才;能洞察到銷售人員異常工作狀態(tài)(如行為、思想、情緒等),指導和幫扶銷售人員處理工作上的問題與異常情況;
11、完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)或者理工類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗/年限要求:10年以上同行業(yè)或者工程行業(yè)銷售管理經(jīng)驗
3、技能要求:會基礎(chǔ)辦公軟件
4、其他要求:良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、組織能力
薪資待遇:
(1)固定薪資1萬元/月(含績效工資)+銷量提成+車輛補貼,綜合收入1.5-2萬。
(2)如全年銷量和利潤指標達成優(yōu)秀,可享受額外的年終獎勵(按所管轄品牌利潤目標達成情況)。