職位描述
1、負責智能駕駛域控制器硬件方案的設計與開發(fā),包括需求分析、原理圖設計、PCB layout 指導、元器件選型等工作,確保硬件方案滿足產(chǎn)品性能、可靠性、成本及可制造性要求;
2、負責硬件關鍵器件選型,包括處理器、傳感器、通信模塊、電源管理芯片、接口芯片等,結合項目實際需求進行性價比評估,選擇符合公司實際情況的關鍵器件;
3、主導智能駕駛域控制器硬件的原型制作、調(diào)試與測試工作,解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的硬件技術問題,確保硬件產(chǎn)品達到設計指標;
4、參與智能駕駛域控制器硬件相關的技術規(guī)范、測試標準的制定與完善,推動硬件研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化;
5、與軟件研發(fā)團隊、算法研發(fā)團隊、結構設計團隊等進行緊密協(xié)作,確保硬件與軟件、算法、結構等方面的良好兼容性和協(xié)同工作性能;
6、跟蹤智能駕駛域控制器硬件領域的最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,開展技術預研工作,為公司產(chǎn)品的技術升級和創(chuàng)新提供技術支持;
7、負責撰寫硬件研發(fā)相關的技術文檔,如硬件設計說明書、測試報告、技術總結等,確保文檔的完整性、準確性和規(guī)范性;
8、指導初級硬件工程師開展工作,分享技術經(jīng)驗,提升團隊整體技術水平。
9、配合生產(chǎn)部門解決批量生產(chǎn)過程中的硬件相關問題。
任職要求:
1、 學歷背景:
本科及以上學歷,電子工程、自動化、計算機科學與技術、通信工程等相關業(yè)。2、工作經(jīng)驗:?
(1)、具備 3 年及以上智能駕駛域控制器、汽車電子控制器或相關領域硬件研發(fā)工作經(jīng)驗;
(2)、有完整的智能駕駛域控制器硬件項目研發(fā)經(jīng)歷,熟悉項目開發(fā)流程,包括需求分析、方案設計、樣機制作、測試驗證、量產(chǎn)支持等環(huán)節(jié)者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能:?
(1)、精通硬件設計工具,能夠獨立完成原理圖設計和PCB layout 審核工作;
(2)、熟悉智能駕駛域控制器常用元器件,如 NVIDIA AGX Xavier/Orin、FPGA、英飛凌MCU、電源管理芯片、傳感器接口芯片(如攝像頭、雷達、激光雷達接口芯片)、通信芯片(如Ethernet、CAN、LIN 芯片)等的選型與應用。
(3)、掌握硬件電路設計原理,包括模擬電路、數(shù)字電路、電源電路、高速信號電路(如
PCIe、SerDes、Ethernet)等的設計技巧,能夠解決電路設計中的電磁兼容(EMC)、信號完整性(SI)、電源完整性(PI)等問題。?
(4)、具備扎實的硬件測試技能,熟悉常用測試儀器的使用,如示波器、信號發(fā)生器、萬用表、邏輯分析儀等,能夠制定硬件測試方案,完成硬件功能測試、性能測試、可靠性測試等工作。?
(5)、了解汽車電子相關標準和規(guī)范,如ISO 26262 功能安全標準、AEC-Q100元器件認證標準等,有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
(6)、熟悉智能駕駛域控制器的系統(tǒng)架構,了解自動駕駛算法對硬件的需求,能夠與算法團隊協(xié)同優(yōu)化硬件方案者優(yōu)先。?
4、綜合素質(zhì):?
(1)、具備較強的技術研發(fā)能力和問題解決能力,能夠獨立承擔復雜硬件項目的研發(fā)任務,善于分析和解決研發(fā)過程中遇到的技術難題;
(2)、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)背景的團隊成員高效協(xié)作,共同推進項目進展。?
擁有強烈的責任心和進取心,對智能駕駛技術充滿熱情,愿意不斷學習和探索新的技術領域,適應快速變化的工作環(huán)境。?
(3)、具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術文檔、
datasheet 等資料。
晉升空間:
公司建立了完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機制,為員工提供廣闊的晉升空間。智能駕駛域控制器硬件研發(fā)工程師可根據(jù)個人能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇技術專家路線或管理路線進行晉升:?
(1)、技術專家路線:硬件研發(fā)工程師→高級硬件研發(fā)工程師→硬件技術專家→高級硬件技術專家→首席硬件技術專家。在技術專家路線上,員工可以專注于硬件技術的深入研究和創(chuàng)新,成為行業(yè)內(nèi)的技術權威;
(2)、管理路線:硬件研發(fā)工程師→硬件研發(fā)小組負責人→硬件研發(fā)部門經(jīng)理→硬件研發(fā)總監(jiān)→公司技術管理層。在管理路線上,員工將負責團隊管理、項目管理、部門規(guī)劃等工作,帶領團隊完成研發(fā)任務,推動公司技術發(fā)展。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎、年底獎金 等。