崗位職責(zé):
1.了解物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),熟悉消防知識及有關(guān)操作流程,全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項日常工作。
2.制定秩序維護(hù)部年度工作計劃,修訂本部門各項規(guī)章管理制度。
3.積極組織開展以“七防”(防火、防盜、防搶、防毒、防破壞、防安全責(zé)任事故、防自然災(zāi)害)為中心的安全防范工作。
4.負(fù)責(zé)各種安防設(shè)備、器材的日常管理,定期開展盤點盤查,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)單位聯(lián)系,并提出維修保養(yǎng)、更換或添置意見。
5.部門內(nèi)采購計劃及外包費用支出計劃申報和辦理。
6.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部人員的合理配置及工作安排,監(jiān)督檢查秩序維護(hù)班長的工作,并落實目標(biāo)責(zé)任制的實施。
7.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)人員的崗上培訓(xùn)、考核、競聘上崗等工作,負(fù)責(zé)離職秩序維護(hù)人員的審核,招聘工作。
8.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)人員的思想政治教育工作,軍事訓(xùn)練工作;征求項目管理人員及其他人員對秩序維護(hù)工作的意見,檢查秩序維護(hù)人員宿舍的衛(wèi)生,不斷提高秩序維護(hù)人員生活和服務(wù)工作質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)與轄區(qū)所在地的公安及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。
10.負(fù)責(zé)處理本職范圍內(nèi)的各類安防突發(fā)事件。
11.負(fù)責(zé)商戶裝修及運營期間消防安全培訓(xùn)檢查和監(jiān)督管理工作的全面落實。
12.負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域日常(三關(guān)一閉),貨運管理等運營服務(wù)工作的落實。
13.全面負(fù)責(zé)外包方現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理的日常管理和服務(wù)考核。
14.負(fù)責(zé)與甲方運營管理工作中及物業(yè)相關(guān)的協(xié)調(diào)和配合工作。
15.負(fù)責(zé)建筑垃圾的清運登記、檢查工作。
16.對物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的事務(wù)負(fù)有互相補臺的責(zé)任:不屬于本崗位職責(zé)或能力的,舉手之勞可以做的,比如煙頭、閉燈、關(guān)閥門、陌生人詢問等要求隨時發(fā)現(xiàn)隨機(jī)處理,超出自己能力范圍或工作量比較大的,立即通知責(zé)任部門。
17.完成部門交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職資格:
- 學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,在公司內(nèi)部從事秩序管理相關(guān)崗位2年及以上,熟悉商業(yè)項目運營流程,在公司人才梯隊池培養(yǎng)者優(yōu)先。(能力強者可通過部門破格申請)
- 專業(yè)能力:具備較強的現(xiàn)場管理、應(yīng)急處置能力,掌握消防、安保相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范,能熟練使用秩序管理相關(guān)設(shè)備。
- 綜合素養(yǎng):具備良好的團(tuán)隊管理及解決問題能力,較強的服務(wù)意識、責(zé)任心及靈活應(yīng)變能力。
職位福利:入職繳納五險一金、節(jié)日福利、季度團(tuán)建、生日福利、工齡工資、員工餐、年度體檢、員工旅游、帶薪年假、年終獎、高溫補貼