職位描述

有自己工廠！兩個大型工廠，工貿(mào)一體！

福利待遇：
1.底薪+績效+個人提成+團隊提成+獎金=15000+，上不封頂，公司作為重點培養(yǎng)對象，綜合評估，優(yōu)者，可晉升高層管理；
2.無需加班、繳納社保、法定節(jié)假日假期、帶薪年假；
3.入職即享受完善的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供透明、公平的內(nèi)部晉升通道；
4.豐富的團隊激勵活動，各種節(jié)日關(guān)懷、拓展旅游、生日祝福，中秋節(jié)禮品、新年開門紅包、年會等！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，開發(fā)意向客戶，引導(dǎo)成交；
2、拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案；
3、合理的分解銷售任務(wù)，完成團隊的銷售目標(biāo)；
4、協(xié)助總經(jīng)理建立公司全面的銷售戰(zhàn)略，對本團隊銷售目標(biāo)、銷售成本和銷售利潤全面負責(zé)；
5、管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
任職要求：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，1-2年的電銷團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、有過企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及客戶談判能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于管理團隊，激勵下屬。