職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人才招聘流程，包括但不限于篩選、面試、評(píng)估候選人。
2. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程，確保人才管理體系的有效實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤監(jiān)控、員工關(guān)系維護(hù)等。
4. 處理公司內(nèi)外部的勞動(dòng)關(guān)系問題，確保公司政策的正確執(zhí)行。
任職要求：
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，要求年齡26--35歲，有人力資源管理專業(yè)及外貿(mào)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 看好要求奧！
2. 有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成人才招聘和員工管理工作。
3. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人才招聘流程，包括但不限于篩選、面試、評(píng)估候選人。
2. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程，確保人才管理體系的有效實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤監(jiān)控、員工關(guān)系維護(hù)等。
4. 處理公司內(nèi)外部的勞動(dòng)關(guān)系問題，確保公司政策的正確執(zhí)行。
任職要求：
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，要求年齡26--35歲，有人力資源管理專業(yè)及外貿(mào)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 看好要求奧！
2. 有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成人才招聘和員工管理工作。
3. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)鼎峰中心1606
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職位發(fā)布者
馬女士/人事
剛剛活躍立即溝通
濟(jì)南東遠(yuǎn)化學(xué)有限公司濟(jì)南東遠(yuǎn)化學(xué)有限公司位于山東濟(jì)南，創(chuàng)建于2013年，一直致力于水溶性高分子化合物的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品是非離子型纖維素醚，具有自主研發(fā)、生產(chǎn)中高端型號(hào)建材級(jí)非離子型纖維素醚的能力。工廠占地面積70多畝，建筑面積35000平方米，年產(chǎn)量10000余噸。公司擁有職工115人，其中高級(jí)工程師6名，高級(jí)研發(fā)技術(shù)人員23名，并與北京科技大學(xué)傳統(tǒng)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室有長(zhǎng)期科研合作。公司引進(jìn)德國(guó)先進(jìn)設(shè)備，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，擁有國(guó)際一流的生產(chǎn)線，具有國(guó)際領(lǐng)先水平的設(shè)備檢驗(yàn)，產(chǎn)品質(zhì)量趨于國(guó)際一流水平。公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括纖維素醚、可分散乳膠粉等系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于建筑領(lǐng)域和其他行業(yè)，為海內(nèi)外客戶普遍認(rèn)可和首選。本著專注、專業(yè)、穩(wěn)定、誠(chéng)信的精神，竭誠(chéng)與國(guó)內(nèi)外客商、用戶企業(yè)精誠(chéng)合作，共同發(fā)展。
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