任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、至少3年以上項(xiàng)目管理或標(biāo)注業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有甲方和乙方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)行業(yè)有深刻的理解和認(rèn)知;
4、有豐富的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,規(guī)劃人員結(jié)構(gòu),支持公司教育方向業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、獨(dú)立承接并且管理所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,與需求方(產(chǎn)品/研發(fā)/教研等)進(jìn)行合作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃和達(dá)成;
3、規(guī)劃業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行優(yōu)化,提升管理效率和業(yè)務(wù)指標(biāo)
4、有效識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提前作出預(yù)判和專(zhuān)項(xiàng)治理;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理,通過(guò)搭建人才梯隊(duì),提升人員能力,為業(yè)務(wù)持續(xù)提供高質(zhì)量人才。