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職位描述
小學(xué)教育初中教育高中教育英語專業(yè)八級
任職要求：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語教育、師范英語、英語語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作背景：有 K12 英語教學(xué)經(jīng)驗（公立?；騼?yōu)質(zhì)私立校優(yōu)先，教培機構(gòu)需具備體系化課程設(shè)計經(jīng)驗）者優(yōu)先，熟悉 K12 各年級英語教材與課標(biāo)。
知識技能：
工作背景：有 K12 英語教學(xué)經(jīng)驗（公立?；騼?yōu)質(zhì)私立校優(yōu)先，教培機構(gòu)需具備體系化課程設(shè)計經(jīng)驗）者優(yōu)先，熟悉 K12 各年級英語教材與課標(biāo)。
知識技能：
1、系統(tǒng)掌握英語語音知識體系（含音標(biāo)、語調(diào)、重音、連讀等），具備優(yōu)秀的英語口語發(fā)音判斷能力；
2、熟練使用 Office、Excel 等辦公軟件；
3、具有一定的語言表達(dá)和改寫能力，理解 K12 英語教學(xué) “規(guī)范性 + 易懂性” 平衡原則，能適配對應(yīng)學(xué)段學(xué)生視角設(shè)計教研內(nèi)容。
能力素質(zhì)：
能力素質(zhì)：
1、責(zé)任心強，有一定的抗壓能力，態(tài)度積極向上；
2、邏輯清晰，思路靈活，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位描述
1、主要從事英語語音朗讀發(fā)音糾錯及 K12 英語相關(guān)教研工作。
1、主要從事英語語音朗讀發(fā)音糾錯及 K12 英語相關(guān)教研工作。
2、負(fù)責(zé)分析英語語音發(fā)音的核心特征（如準(zhǔn)確性、規(guī)范性、流暢性），參與制定發(fā)音糾錯標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)（含錯誤類型、修改細(xì)則）；
3、對英語語音朗讀內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)檢，識別發(fā)音錯誤、語調(diào)不當(dāng)、節(jié)奏失衡等問題；
結(jié)合 K12 英語課標(biāo)及各年級認(rèn)知特點，熟悉標(biāo)注規(guī)則并進(jìn)行初步優(yōu)化，確保糾錯內(nèi)容及教研成果符合對應(yīng)學(xué)段學(xué)生認(rèn)知水平；
結(jié)合 K12 英語課標(biāo)及各年級認(rèn)知特點，熟悉標(biāo)注規(guī)則并進(jìn)行初步優(yōu)化，確保糾錯內(nèi)容及教研成果符合對應(yīng)學(xué)段學(xué)生認(rèn)知水平；
4、協(xié)助團隊整理發(fā)音糾錯案例庫及教研資料，提煉常見發(fā)音問題解決方法，提升團隊工作效率。
工作地點
合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷
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職位發(fā)布者
陳滿平/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽百得思維信息科技有限公司安徽百得思維信息科技有限公司（http://www.ibestservices.com/）主要做人才發(fā)展業(yè)務(wù)和項目交付，是一家專業(yè) IT解決方案和服務(wù)提供商，是一家獨立法人公司。它成立于 2013年 6月 13日，目前擁有在職員工 1200多人，百得思維80%的員工都從事研發(fā)等技術(shù)崗位。公司現(xiàn)擁有多個解決方案交付中心、移動端應(yīng)用研究中心、應(yīng)用軟件交付中心、人才發(fā)展和實訓(xùn)中心、總部設(shè)在安徽合肥，在蕪湖、武漢設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心，同時業(yè)務(wù)覆蓋京津冀、北上廣。百得思維倡導(dǎo)“信息技術(shù)服務(wù)改變未來”的經(jīng)營理念，立志成為最受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，合作與開放式創(chuàng)新，將科學(xué)的管理體系與先進(jìn)的IT信息技術(shù)相結(jié)合，致力于成為中國IT信息技術(shù)服務(wù)和人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。百得思維在合肥的同行企業(yè)中，薪資福利待遇優(yōu)厚，員工享有多種福利。在人才發(fā)展方面，百得思維建立較為系統(tǒng)的職級職等體系和薪酬體系，薪酬和職級相掛鉤，百得的員工每年享有調(diào)薪機會。我們誠邀各界精英加入，與我們共同致力于這充滿希望和朝陽的行業(yè)，歡迎優(yōu)秀人才加盟??！
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