崗位職責(zé):
1、經(jīng)營指標(biāo)分析:管理各店ROI、GMV達成等經(jīng)營結(jié)果,客流量、轉(zhuǎn)化率等經(jīng)營過程業(yè)績指標(biāo)進?分析及監(jiān)控,洞察機會、問題及預(yù)警;
2、產(chǎn)品銷售分析:?店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品價位段分析、低流速及高庫存監(jiān)控;
3、渠道效率優(yōu)化:根據(jù)?店經(jīng)營表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及提升機會,協(xié)同各地業(yè)務(wù)人員優(yōu)化?貨場相關(guān)運營動作;
4、渠道經(jīng)驗賦能:定期?訪合作商、?店,總結(jié)提煉優(yōu)秀及失敗案例并推?成功經(jīng)驗。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、從業(yè)經(jīng)驗:3年以上消費電子/數(shù)碼產(chǎn)品/高端零售行業(yè)門店運營經(jīng)驗,其中至少1年團隊管理經(jīng)驗;
3、行業(yè)背景:熟悉智能硬件(尤其是墨水屏設(shè)備、AI語音交互類產(chǎn)品)市場,有墨水屏/平板電腦等運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)能力:熟練使用Office辦公軟件等工具進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。