崗位職責：
1.負責品牌商的引進，對項目進行分析和定位；
2.掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
3.對項目所處地理位置及商業(yè)行情進行調研分析，對項目的定位和價格準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行規(guī)劃；
4.對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應預案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法。
任職要求:
1、學歷專業(yè):大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、年齡:35周歲及以下。
3、工作經(jīng)驗及能力:
(1)3年以上的商業(yè)招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例。
(2)需要熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及簽約能力。
(3)具備良好的團隊管理能力和抗壓能力，能夠及時把握商業(yè)動態(tài)，有效預測商業(yè)發(fā)展趨勢及分析經(jīng)營活動成果。
(4)具備良好的溝通與表達能力，形象氣質良好。