我們是一家暖通公司,是一家賣(mài)暖氣,中央空調(diào),新風(fēng),凈水的零售型公司
我們招銷(xiāo)售?。?!招的是有主動(dòng)獲客能力,有營(yíng)銷(xiāo)思路和方法的人,咸魚(yú)類(lèi)型的可以直接忽視這條招聘簡(jiǎn)章,想躺平有點(diǎn)難勝任我們這行,畢竟你周?chē)耐露继戳恕?br>所以不要以傳統(tǒng)的眼光來(lái)去看待我們公司所招的這個(gè)崗位!
上班時(shí)間:9-6,月休四天,您自行安排。
薪資待遇:
帶薪培訓(xùn)期一個(gè)月(包括產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品比較、銷(xiāo)售技巧,實(shí)操演練等),按照實(shí)際出勤100元/天發(fā)放補(bǔ)貼。培訓(xùn)期結(jié)束考核通過(guò)即轉(zhuǎn)正。培訓(xùn)期內(nèi)如有業(yè)績(jī)產(chǎn)生正常發(fā)放業(yè)績(jī)提成。
底薪4000+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+其它,根據(jù)個(gè)人能力工資上不封頂;轉(zhuǎn)正后可簽?zāi)晷奖5讌f(xié)議(年收不低于7W)實(shí)際在職員工年收入水平會(huì)遠(yuǎn)高于7W。(自己可以估一下譜,現(xiàn)有銷(xiāo)售最低的也有10w的銷(xiāo)售額,意思就是提成起碼3000-6000,不用拿那種“非人”的做參考,怕受刺激,他們?cè)戮杖攵?w上走了,)
年薪資保底7萬(wàn),不夠公司補(bǔ)齊7萬(wàn)
行業(yè)的難易程度,我覺(jué)得不存在跨行,不了解,沒(méi)有涉足過(guò)這類(lèi)的擔(dān)憂(yōu),因?yàn)閷?duì)于剛剛?cè)胄械男氯?,公司?huì)進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),保證能上崗,同時(shí)在沒(méi)有獨(dú)立談單能力之前,都會(huì)一對(duì)一的帶,直到能夠獨(dú)立談單和簽單,公司層面也會(huì)給予業(yè)績(jī)上的支持,客戶(hù)一大把,你盡管放心的干就行了,不畫(huà)餅,務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地
為了你自己的物質(zhì)生活更充實(shí),何不來(lái)嘗試下。
歡迎你的加入。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):不畫(huà)餅!