職位描述
戰(zhàn)略管理股權(quán)管理供應(yīng)鏈管理集團(tuán)公司上市企業(yè)制造業(yè)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研：收集、整理、分析市場宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)，為集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營規(guī)劃提供有力支撐；
2、戰(zhàn)略運(yùn)營：利用科學(xué)的工具，對集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行解碼分析，包括：戰(zhàn)略目標(biāo)分解、指標(biāo)解讀并指導(dǎo)各部門完成目標(biāo)任務(wù)的承接與分解，審核各部門年度發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營預(yù)算等；
3、經(jīng)營管理：建立集團(tuán)目標(biāo)與經(jīng)營計劃管理體系，落實(shí)月度、季度、年度目標(biāo)與經(jīng)營管理計劃，編寫報告供高層決策；同時，負(fù)責(zé)集團(tuán)月、季度經(jīng)營例會策劃與召開，編寫經(jīng)營分析報告，并負(fù)責(zé)會議精神及要求傳達(dá)與落實(shí)，對決議事項(xiàng)進(jìn)行閉環(huán)管理；
4、績效管理：建立組織績效管理與評價體系，主導(dǎo)組織績效評價與考核，監(jiān)督落實(shí)組織績效面談與整改，持續(xù)提高組織管理效率，達(dá)成組織目標(biāo)；
5、管理賦能：開展經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)與計劃分解與考核管理、企業(yè)激勵制度、管理報告、經(jīng)營分析等專項(xiàng)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，開展改善創(chuàng)新與降本增效，落實(shí)管理賦能，提升各部門管理意識與專業(yè)能力。
1、市場調(diào)研：收集、整理、分析市場宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)，為集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營規(guī)劃提供有力支撐；
2、戰(zhàn)略運(yùn)營：利用科學(xué)的工具，對集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行解碼分析，包括：戰(zhàn)略目標(biāo)分解、指標(biāo)解讀并指導(dǎo)各部門完成目標(biāo)任務(wù)的承接與分解，審核各部門年度發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營預(yù)算等；
3、經(jīng)營管理：建立集團(tuán)目標(biāo)與經(jīng)營計劃管理體系，落實(shí)月度、季度、年度目標(biāo)與經(jīng)營管理計劃，編寫報告供高層決策；同時，負(fù)責(zé)集團(tuán)月、季度經(jīng)營例會策劃與召開，編寫經(jīng)營分析報告，并負(fù)責(zé)會議精神及要求傳達(dá)與落實(shí)，對決議事項(xiàng)進(jìn)行閉環(huán)管理；
4、績效管理：建立組織績效管理與評價體系，主導(dǎo)組織績效評價與考核，監(jiān)督落實(shí)組織績效面談與整改，持續(xù)提高組織管理效率，達(dá)成組織目標(biāo)；
5、管理賦能：開展經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)與計劃分解與考核管理、企業(yè)激勵制度、管理報告、經(jīng)營分析等專項(xiàng)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，開展改善創(chuàng)新與降本增效，落實(shí)管理賦能，提升各部門管理意識與專業(yè)能力。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有全局觀，精通問題解決方法，思維敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速有效地解決企業(yè)經(jīng)營過程中的復(fù)雜問題；
3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時間內(nèi)快速掌握新知識，對已知領(lǐng)域有獨(dú)到見地，并能夠在工作中應(yīng)用過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能強(qiáng)有力推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目；
5、具備五年以上制造業(yè)戰(zhàn)略解碼相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有國內(nèi)外知名管理咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練運(yùn)用分析、解碼工具，如BLM等。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有全局觀，精通問題解決方法，思維敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速有效地解決企業(yè)經(jīng)營過程中的復(fù)雜問題；
3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時間內(nèi)快速掌握新知識，對已知領(lǐng)域有獨(dú)到見地，并能夠在工作中應(yīng)用過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能強(qiáng)有力推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目；
5、具備五年以上制造業(yè)戰(zhàn)略解碼相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有國內(nèi)外知名管理咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練運(yùn)用分析、解碼工具，如BLM等。
工作地點(diǎn)
廣州增城區(qū)經(jīng)三路12號
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州辰東新材料有限公司成立于2013年，是一家以研發(fā)驅(qū)動的國家級高新技術(shù)企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。公司擁有120多項(xiàng)專利，致力于解決核心關(guān)鍵基礎(chǔ)材料的“卡脖子”問題，具備“特種單體合成-高分子聚合-功能化改性”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)能力。辰東的產(chǎn)品線涵蓋特種PA、PC、PBT、PPS、PPO等多款產(chǎn)品打破了國外巨頭的壟斷。其中，微晶結(jié)構(gòu)透明尼龍、記憶性透明尼龍、半芳香尼龍、尼龍彈性體、超低密度高強(qiáng)度產(chǎn)品、3D吹塑產(chǎn)品、擠出級長鏈尼龍、納米注塑等系列產(chǎn)品技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平，廣泛應(yīng)用于智能穿戴、消費(fèi)電子、AI/AR/VR、新能源車三電系統(tǒng)、傳統(tǒng)汽車發(fā)動機(jī)周邊核心安全部件等領(lǐng)域。公司客戶包括華為、小米、OPPO、vivo、豐田、吉利、廣汽等國內(nèi)領(lǐng)軍及國際領(lǐng)先企業(yè)。辰東在國內(nèi)新材料領(lǐng)域具有顯著的創(chuàng)新優(yōu)勢，是國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)陶瓷納米注塑材料量產(chǎn)的企業(yè)，也是首家實(shí)現(xiàn)智能穿戴用阻燃尼龍和透明尼龍量產(chǎn)的企業(yè)，同時是國內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)供應(yīng)微晶結(jié)構(gòu)耐化性能優(yōu)異透明尼龍的企業(yè)。公司擁有兩個省級工程技術(shù)研究中心、廣東省博士工作站以及CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，并在廣州、東莞、南通建有四大全資生產(chǎn)基地。作為新材料領(lǐng)域科技創(chuàng)新的踐行者，辰東始終堅(jiān)持“始于創(chuàng)新，止于至善”的經(jīng)營理念，致力于為業(yè)界提供具有持續(xù)競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，推動新材料技術(shù)的進(jìn)步與應(yīng)用。
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