一、崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、落實公司年度經(jīng)營計劃及階段性工作目標，跟進各項任務推進進度，及時反饋執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議。
2、負責總經(jīng)理日常行程規(guī)劃、會議組織與籌備，包括會議通知、議程擬定、紀要整理及決議事項跟蹤督辦，確保會議高效落地。
3、對接內(nèi)外部重要客戶、合作伙伴及政府部門，協(xié)助總經(jīng)理開展商務洽談、合作對接等工作，維護良好合作關(guān)系；參與重要商務文書、報告的起草與審核。
4、統(tǒng)籌總經(jīng)理交辦的各類行政事務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接，解決執(zhí)行過程中的跨部門問題，保障公司運營順暢。
5、負責總經(jīng)理日常文件、函件的收發(fā)、歸檔及保密工作，整理各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務。
二、任職基本條件
1、性別要求：形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商務禮儀。
2、年齡要求：25~30歲，身體健康，精力充沛，能適應高效工作節(jié)奏及必要的出差安排。
3、學歷要求：大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的文字功底與公文寫作能力。
4、經(jīng)驗要求：具備1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政管理流程；在智能化、信創(chuàng)領域有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，熟悉該領域行業(yè)動態(tài)、業(yè)務模式者加分。
5、能力要求：具備極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及問題解決能力，能快速響應總經(jīng)理需求，高效推進工作；邏輯思維清晰，善于歸納總結(jié)，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
6、技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、Excel），能獨立完成會議紀要、工作報告、商務函件等文書撰寫；具備良好的保密意識，嚴謹細致、責任心強。
三、薪資福利
1、薪資范圍：8000-12000元/月，根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗可面議；試用期1-3個月，試用期薪資不低于約定薪資的80%。
2、福利保障：繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度體檢、定期團建等。
3、其他福利：舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、帶薪參與行業(yè)交流活動，智能化及信創(chuàng)領域優(yōu)質(zhì)資源對接機會。