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1.負責制氧機及相關醫(yī)療器械產品進行完整深入的市場調研、競爭分析、用戶洞察、成本技術評估、產品策略計劃、產品定位、品牌定位、包裝規(guī)劃，制定公司產品中長期計劃；
2.深入了解公司依托的業(yè)務渠道，關注行業(yè)競爭動態(tài)，市場需求變化，對產品整個生命周期做精細化管理，包括但不限于新品開發(fā)、老品維護改善迭代優(yōu)化、適時的EOL等；
3.協(xié)調相關職能部門，管理產品開發(fā)中過程的關鍵節(jié)點進度和關鍵里程碑結果，為產品上市節(jié)奏和最終產品競爭力負責；
4.協(xié)助營銷策劃部門，為產品商業(yè)落地做有效支持，包含產品核心賣點提煉、營銷物料制作、使用場景分析、產品規(guī)格和交互說明等；
5.對產品持續(xù)優(yōu)化，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本；
6.負責項目研發(fā)立項導入工作，統(tǒng)籌安排處理項目執(zhí)行中，項目發(fā)付后的問題，與各部門進行有效溝通，根據公司目標和要求確保產品需求，按質、按量、按時供應；
7.懂得辨認侵權產品，能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題，清楚各平臺規(guī)則政策；
8.及時完成上級分配的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，有醫(yī)療器械/個護保健/健康家電產品行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；
2、了解市場需求，能預測市場發(fā)展方向，具備較強的市場分析能力；
3、 有項目管理經驗；善于進行數(shù)據分析挖掘；
4、有良好的談判技巧與溝通能力，邏輯思維要強、行業(yè)嗅覺靈敏；
5、有良好的團隊管理溝通能力，并能夠承受較強的工作壓力。
其他福利待遇：
1.晉升空間大，公司有多個崗位發(fā)展空間供員工選擇，管理通道、專業(yè)通道雙通道；
2.豐富多彩的培訓機會，專業(yè)技能提升，合作多個優(yōu)質培訓機構包括公司企業(yè)大學；
3.公司上市前期籌備中，公司發(fā)展快，業(yè)務增長迅速，龍崗區(qū)工會企業(yè)，有規(guī)模有信用的企業(yè)值得信賴；
4.健全的員工福利待遇，六險一金（補充意外險），福利獎，項目獎，績效獎，年終獎，工齡獎應有盡有；
5.結婚生子等豐厚的禮金，醫(yī)療慰問金、員工關懷等等；
6.形式多樣的運動俱樂部和各類團建活動..