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洛陽伏牛山四季旅游度假區(qū)是黃河以南大型的滑雪旅游度假區(qū)，是國家“AAAA級景區(qū)”和 “國家滑雪旅游度假地”。
一、崗位職責
1、運營統(tǒng)籌：負責景區(qū)餐飲整體運營（含滑雪季熱食供應、夏秋體訓餐食、酒店配套餐飲），制定運營計劃與目標，優(yōu)化餐品結(jié)構(gòu)和服務模式；
2、團隊管理：帶餐飲主管團隊，制定員工工作規(guī)范，監(jiān)督工作表現(xiàn)；組織全員培訓（服務、安全、技能），搭建梯隊人才體系，提升團隊凝聚力；
3、成本與安全：全面管控餐飲成本（食材采購、耗材損耗），確保利潤目標；落實食品安全、消防安全管理，處理突發(fā)安全事件；
4、客戶與協(xié)作：維護重要客戶關系，處理重大客訴；協(xié)調(diào)酒店房務、景區(qū)運營等部門，保障餐飲資源支持，打造特色餐飲體驗（如滑雪主題餐）；
5、經(jīng)營復盤：定期匯報餐飲經(jīng)營數(shù)據(jù)（營收、成本、客單價），分析市場動態(tài)，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。
二、崗位要求
1、基礎條件：22-45 歲（同崗 3 年以上經(jīng)驗，年齡可放寬），大專及以上學歷，**不限，身體健康能適應餐飲高強度工作。
2、經(jīng)驗能力：
（1）3 年以上餐飲管理經(jīng)驗，懂景區(qū) / 酒店餐飲運營邏輯；
（2）熟知餐飲行業(yè)法規(guī)，能制定經(jīng)營制度與培訓方案；
（3）會用辦公軟件，能獨立做業(yè)務表格與工作總結(jié)。
3、核心素質(zhì)：責任心強、有創(chuàng)新精神；溝通協(xié)調(diào)與組織能力突出，能凝聚團隊；可處理突發(fā)沖突，有決策力與抗壓能力；
4、優(yōu)先條件：有景區(qū) / 度假酒店餐飲管理經(jīng)驗、擅長特色餐飲打造（主題餐、戶外餐）者優(yōu)先。
三、薪資待遇
綜合薪資：5300—8700
薪資組成：底薪+崗位工資+技能工資+月度績效+年度績效
四、福利待遇
1、收入穩(wěn)定：景區(qū)四季運營保障收入穩(wěn)定；
2、專屬權(quán)益：入職員工可免費滑雪；直系親屬親友滑雪8折；免費參與政府文旅培訓；
3、晉升空間大：崗位晉升線路明確，薪資成長空間巨大；
4、工作環(huán)境：夏季清涼無蚊蟲、冬季暖氣全天開放；
5、免費宿舍：（1人間、暖氣開放、24小時熱水、公共洗衣機、水電免費）；
6、低價員工餐：提供一日三餐，每月餐費個人僅承擔100元；
7、免費通勤：固定值班車發(fā)放，員工乘坐免費。