崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)技術(shù)部整體事宜,向總經(jīng)理并匯報工作;帶領(lǐng)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)全力以赴,積極主動完成公司下達(dá)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。
2. 積極配合市場部參與前期客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求要求討論;提供整體設(shè)計(jì)解決方案,設(shè)計(jì)初圖等;
3. 按客戶交期要求推動技術(shù)部工作持續(xù)正確進(jìn)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目中期指派人員成立項(xiàng)目專案組,按期完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;設(shè)定各技術(shù)要求指標(biāo),出具設(shè)計(jì)圖,技術(shù)交底書,用料清單等圖稿文書;
4. 負(fù)責(zé)解決攻克項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中疑點(diǎn),難點(diǎn),重點(diǎn);負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)部門溝通事宜。
5. 積極幫助采購確認(rèn)BOM表原材料實(shí)物,幫助解決裝配部電氣部等部門生產(chǎn)現(xiàn)場遇到難點(diǎn);項(xiàng)目后期能及時向售后調(diào)試團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持;
6. 負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)人才建設(shè),傳幫帶新員工;負(fù)有督促獎懲考核部門人員職責(zé);管理技術(shù)部整體預(yù)算,運(yùn)作成本等事宜。
任職要求:
1.至少1-2年汽車內(nèi)外飾塑膠件焊接從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上智能非標(biāo)自動化行業(yè)技術(shù)部主管經(jīng)驗(yàn);擅長UG、CAD等設(shè)計(jì)軟件;對機(jī)械手臂+電氣智能自動化有一定了解;能為公司項(xiàng)目提供高效準(zhǔn)確技術(shù)支持,為客戶提供切實(shí)的需求解決方案。
2. 有參與塑膠焊接項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo).報價等經(jīng)驗(yàn);能協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,協(xié)調(diào)技術(shù)層面指導(dǎo),明確工程項(xiàng)目的具體信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)計(jì)劃書要求;
3. 人格特質(zhì)及行為能力:謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實(shí),具有一定的動手能力愛專研創(chuàng)新;性格開朗有耐心有責(zé)任心;部門間配合度高;能很好的服務(wù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)公司,服務(wù)客戶;
職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、全勤獎、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼