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1. 抖音平臺(tái)規(guī)劃與策劃：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營規(guī)劃。

2. 短視頻內(nèi)容創(chuàng)作：獨(dú)立完成抖音短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫，主導(dǎo)視頻拍攝與后期制作（含剪輯、配樂、字幕添加等）。

3. 視覺內(nèi)容制作：負(fù)責(zé)推廣所需圖片素材的設(shè)計(jì)，如抖音視頻封面、賬號(hào)頭像、活動(dòng)海報(bào)、產(chǎn)品宣傳圖等。

4. 推廣效果監(jiān)測(cè)與優(yōu)化：實(shí)時(shí)跟蹤抖音推廣數(shù)據(jù)（如播放量、粉絲增量、轉(zhuǎn)化率、互動(dòng)率等），定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，分析推廣方案的優(yōu)勢(shì)與不足，持續(xù)優(yōu)化推廣效果，降低獲客成本。

5. 平臺(tái)規(guī)則與行業(yè)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)：密切關(guān)注抖音平臺(tái)最新規(guī)則、算法更新及熱門玩法調(diào)研同行業(yè)優(yōu)秀抖音賬號(hào)運(yùn)營模式，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司實(shí)際情況創(chuàng)新推廣思路。

6. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、銷售、研發(fā)等部門緊密配合，明確推廣需求與目標(biāo)；同步推廣進(jìn)度與效果，收集各部門反饋，確保推廣工作與公司整體營銷計(jì)劃高度契合。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新媒體、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有成功賬號(hào)運(yùn)營或推廣案例者優(yōu)先。

2. 技能要求

1) 內(nèi)容策劃與制作：能獨(dú)立完成抖音短視頻腳本撰寫；熟練使用視頻剪輯工具（如剪映、Pr、AE），可獨(dú)立完成視頻后期制作。

2) 抖音運(yùn)營能力：熟悉抖音賬號(hào)從 0 到 1 的搭建流程，能制定針對(duì)性的粉絲增長與活躍度提升策略。

3) 數(shù)據(jù)分析能力：能熟練使用抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)工具，基于數(shù)據(jù)提出可行的優(yōu)化方案。

3. 素質(zhì)要求：具備快速學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，善于整合資源推進(jìn)工作。

薪資范圍：5-8K，根據(jù)能力面議！

福利待遇：雙休+五險(xiǎn)一金+年假+體檢+生日津貼+節(jié)日福利+團(tuán)建……