職位描述:
1.負(fù)責(zé)工廠的考勤統(tǒng)計(jì)、社保管理、薪資核算及員工關(guān)系管理等工作;
2.負(fù)責(zé)工廠的人員招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3.完成工廠的衛(wèi)生管理、設(shè)備管理、餐廳管理及日常費(fèi)用的繳納和報(bào)銷;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4.身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。