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一、觀麥系統(tǒng)維護與外圍對接
1. 負責(zé)觀麥系統(tǒng)（含分倉）的日常維護、優(yōu)化迭代及異常問題處理，對接觀麥方及外圍公司（含外包）的系統(tǒng)功能溝通與問題跟進。
2. 管理總倉 / 分倉賬號體系：新進人員賬號開通、權(quán)限變更、離職賬號關(guān)閉，同步培訓(xùn)資料及賬號安全手冊。
3. 記錄跟進系統(tǒng)服務(wù)費用，協(xié)調(diào)分倉與觀麥方的需求對接，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行。
二、數(shù)據(jù)處理與報告制作
1. 每日任務(wù)：制作蔬果農(nóng)殘檢測報告，新建新客戶抬頭信息，維護更新配送模板。
2. 數(shù)據(jù)補錄：協(xié)助督促分倉完成周銷售數(shù)據(jù)補錄，跟進新分倉老客戶歷史數(shù)據(jù)補錄。
三、跨部門協(xié)作與分子公司支持
1. 市場 / 采購支持：分析每日商戶毛利、商品利潤數(shù)據(jù)，協(xié)助采購部處理新商品建品、溯源表跟進及審計署數(shù)據(jù)對接。
2. 訂單 / 標書協(xié)作：協(xié)助訂單部配置新商戶配送模板、分揀標簽及創(chuàng)價網(wǎng)導(dǎo)價，協(xié)助標書部整理觀麥系統(tǒng)投標資料。
3. 分子公司對接：每周整理分子公司項目報價，溝通供應(yīng)商 / 客戶商品變價（含蔬果類規(guī)則變價）；每日匯總運營日報（配送點位、銷售額等），每月分析大宗采購數(shù)據(jù)占比。
四、推廣運營協(xié)助
五、綜合執(zhí)行與溝通
1. 每日在工作群響應(yīng)業(yè)務(wù)問題，按時完成上級交辦任務(wù)，及時反饋難點并提出優(yōu)化建議。
2. 與平行部門保持高效溝通，同步工作進展，確保數(shù)據(jù)傳遞準確、協(xié)作任務(wù)按時完成。
任職要求
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能：熟練操作 PS、Excel（含函數(shù)公式），熟悉觀麥系統(tǒng)后臺邏輯，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3. 經(jīng)驗：有系統(tǒng)維護、跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)單休工作制及數(shù)據(jù)處理壓力。
4. 素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細致嚴謹，具備數(shù)據(jù)敏感度和問題解決能力。