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更新于 8月31日

高級(jí)項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)(SAP SD/PLM顧問(wèn))

1.5-3萬(wàn)·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軟件實(shí)施SAP系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)IT服務(wù)工業(yè)自動(dòng)化
崗位一、高級(jí)PLM實(shí)施顧問(wèn)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)PLM項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試,系統(tǒng)運(yùn)維。
2、負(fù)責(zé)收集與整理用戶(hù)使用過(guò)程中提出的問(wèn)題及優(yōu)化需求,完成需求梳理及方案制定。
3、持續(xù)發(fā)掘研發(fā)部門(mén)需求,不斷優(yōu)化已有系統(tǒng),通過(guò)信息化工具推動(dòng)提升業(yè)務(wù)效率和管理水平。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉Windchill的項(xiàng)目管理、圖文檔管理、BOM管理、工作流管理、標(biāo)準(zhǔn)器件庫(kù)管理等模塊管理理念。
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí),了解IPD產(chǎn)品研發(fā)流程,具有PDM/PLM項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備JAVA開(kāi)發(fā)能力或PMP證書(shū)優(yōu)先。
崗位二、高級(jí)SD模塊顧問(wèn)
崗位職責(zé)
1、深入了解公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),基于SAP SD模塊,制定銷(xiāo)售與分銷(xiāo)領(lǐng)域的信息化規(guī)劃。
2、挖掘用戶(hù)需求,將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)優(yōu)化方案,通過(guò)信息化工具推動(dòng)提升業(yè)務(wù)效率和管理水平。
任職要求
1、精通SAP SD模塊的功能架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程,熟悉SD與其他模塊(如MM、FI、PP等)的集成邏輯,具備從規(guī)劃層面進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力。
2、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)流程有深度認(rèn)知,熟悉CRM領(lǐng)域相關(guān)理論與產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市沙新路27號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘

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一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車(chē).數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷(xiāo)售量全球第1,國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng),機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶(hù)公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專(zhuān)利近700項(xiàng),2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬(wàn)人(備注:時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅(jiān)持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工,也有很多來(lái)自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)-部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷(xiāo)通道:銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專(zhuān)家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專(zhuān)員-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)員-專(zhuān)家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織(攝影.英語(yǔ).機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書(shū)畫(huà)等)。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營(yíng)餐飲(自購(gòu),綠色安全)?!白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?,一直秉承“活力.正直”文化的奧海科技,是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏(yíng)&共享”!誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
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