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【崗位介紹】
此崗位所屬是本集團(tuán)--品牌營(yíng)銷中心，主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣，運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)，發(fā)布文章，圖片和視頻；有模板可以參考，不用全部自己做內(nèi)容，此崗位工作地點(diǎn)為公司自貢分部辦公地，分部人員在職規(guī)模50人+，總部3000人+。
不管你是想要安靜的工作環(huán)境，還是熱鬧的團(tuán)隊(duì)氛圍，我們都可以量身定制~接受新人小白，提供培訓(xùn)帶教，工作內(nèi)容好理解好上手，歡迎尋求穩(wěn)定發(fā)展的朋友應(yīng)聘加入~有新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、sem，seo、信息流優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先~有相關(guān)實(shí)習(xí)、個(gè)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
我們集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)是“無(wú)形資產(chǎn)服務(wù)”，比如法律服務(wù)、廣告投放、電商運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等細(xì)分TO B、TO G業(yè)務(wù)，如果經(jīng)常在抖音、小紅書、社交媒體網(wǎng)絡(luò)上面活躍的話，也可能經(jīng)常看到有一些相關(guān)的業(yè)務(wù)推廣和辦理信息、信息流廣告，這是線上推廣實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷的最主要一種運(yùn)營(yíng)模式。
【工作職責(zé)】
1、主要通過抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、微博、知乎等各大主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，活躍，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品活動(dòng)的宣傳營(yíng)銷推廣；發(fā)布圖文、視頻等內(nèi)容；
2、通過賬號(hào)內(nèi)容更新、評(píng)論互動(dòng)、私信管理回復(fù)等方式，獲取客資，提升官方咨詢流量和網(wǎng)站流量；打造賬號(hào)ip，能夠出鏡拍攝口播視頻內(nèi)容的同學(xué)優(yōu)先！
3、目的：提升公司業(yè)務(wù)和各大平臺(tái)的曝光量、和市場(chǎng)上的知名度、影響力，從而實(shí)現(xiàn)引流和挖掘市場(chǎng)客戶；將客戶線索信息轉(zhuǎn)交給后續(xù)服務(wù)的客服同事；
4、以工作結(jié)果為導(dǎo)向，要有著自己的工作計(jì)劃和安排，能夠按照每一天的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整，以確保能夠達(dá)成最好的推廣效果。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種社交、新聞咨詢、自媒體平臺(tái)等；
2、有小紅書、貼吧、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、同崗位從業(yè)1年及以上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的參考及創(chuàng)意能力，具有執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力，學(xué)習(xí)能力一定要強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍，擁有別出心裁的創(chuàng)意；
5、有私域流量運(yùn)營(yíng)、社群渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00--18:00，月休6天，周末大小周；
午休1.5小時(shí)。法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假期14-15天。
由于公司的營(yíng)收目標(biāo)安排階段性會(huì)有一定的加班情況存在，跟營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)月同步（一年兩次活動(dòng)月）。加班不會(huì)超過19點(diǎn)，賬號(hào)數(shù)據(jù)情況好也不用加班，但活動(dòng)期間周末單休，后續(xù)會(huì)補(bǔ)休成連續(xù)雙休。
活動(dòng)月公司會(huì)投入更多的推廣營(yíng)銷費(fèi)用，對(duì)應(yīng)賬號(hào)數(shù)據(jù)也會(huì)受益,轉(zhuǎn)化到薪資方面也會(huì)更多,有顯著上漲和提升。
【面試流程】
運(yùn)營(yíng)主管直接面試，一天內(nèi)出結(jié)果，可周末面試。
【薪資福利】
工齡獎(jiǎng)年假多重福利：工作滿一年的員工提供帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)；
試用/實(shí)習(xí)期：
首月：2000無(wú)責(zé)底薪+500部門補(bǔ)貼+額外有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+實(shí)際成單提成
非首月：2000無(wú)責(zé)底薪+有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+實(shí)際成單提成
轉(zhuǎn)正/正式員工：2000無(wú)責(zé)底薪+有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+實(shí)際成單提成+100全勤+200餐補(bǔ)
購(gòu)買五險(xiǎn)社保。新人小白學(xué)習(xí)過程可達(dá)4-6k ，熟手可到8k+，運(yùn)營(yíng)大佬可達(dá)1-2w。
試用期1-3個(gè)月左右，可以提前。*第一個(gè)月的500部門補(bǔ)貼是考慮到新人的實(shí)際工作結(jié)果產(chǎn)出和成本方面給到的保底情況，不考核首月月度工作結(jié)果，首月做得好，留資量超過規(guī)定部分就有額外加碼的獎(jiǎng)勵(lì)。
統(tǒng)一的有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+提成，來(lái)自于推廣引流曝光量、留資數(shù)據(jù)量的核算，比如 【客資數(shù)量*對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線單價(jià)=有效獎(jiǎng)勵(lì)】，后續(xù)銷售團(tuán)隊(duì)成功簽單之后反饋【實(shí)際成單提成】給前端運(yùn)營(yíng)推廣，與運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)效果、上心程度相關(guān)，此崗位本身不需要做任何銷售工作。