崗位職責(zé):
1. 持續(xù)關(guān)注JG領(lǐng)域(尤其是JG產(chǎn)品場景應(yīng)用、仿真、數(shù)據(jù)應(yīng)用等方向)的技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài)及新興標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與或組織JG項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研討，推動在公司解決方案中的應(yīng)用落地。
3. 需求洞察:深入對接JG客戶(部隊(duì)、院所、機(jī)關(guān)等)，精準(zhǔn)理解其在作戰(zhàn)、訓(xùn)練、試驗(yàn)等方面的核心需求。
4. 技術(shù)交流與支持:為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢、解決方案講解、產(chǎn)品演示及售前技術(shù)支持，建立技術(shù)信任。
5. 方案定制:將公司產(chǎn)品、技術(shù)與客戶特定場景(如聯(lián)合作戰(zhàn)、任務(wù)規(guī)劃、模擬訓(xùn)練、作戰(zhàn)試驗(yàn)、大數(shù)據(jù)分析等)深度結(jié)合，設(shè)計(jì)定制化解決方案。
任職要求:
1. 教育背景: 系統(tǒng)工程、軍事運(yùn)籌學(xué)、自動化(控制)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 溝通表達(dá)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、演講呈現(xiàn)能力，能清晰、專業(yè)、自信地與不同層級的JG客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
3. 需求轉(zhuǎn)化能力:能快速理解復(fù)雜的客戶需求，并轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)解決方案和產(chǎn)品功能定義。
4. 快速學(xué)習(xí)能力:能快速掌握新技術(shù)、新領(lǐng)域知識，并應(yīng)用于解決方案設(shè)計(jì)中。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理(加分項(xiàng)):
6. 高度責(zé)任心與保密意識:深刻理解JG行業(yè)的特殊性，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
7. 抗壓能力:能適應(yīng)項(xiàng)目壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
8. 出差意愿:能接受短期的出差安排，用于客戶交流、項(xiàng)目支持等。