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【崗位職責(zé)】
1、 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：負責(zé)公司核心產(chǎn)品WMS（倉儲管理系統(tǒng)）和TMS（運輸管理系統(tǒng)）等B端產(chǎn)品的全生命周期管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計及優(yōu)化迭代。深入理解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程，結(jié)合市場趨勢和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖，確保產(chǎn)品在競爭中保持領(lǐng)先地位。
2、 需求調(diào)研與分析：獨立開展需求調(diào)研，與客戶、業(yè)務(wù)團隊、技術(shù)團隊等多方緊密合作，精準把握用戶需求，進行詳細的需求分析和文檔撰寫。運用專業(yè)的調(diào)研方法和工具，對需求進行優(yōu)先級排序和可行性評估，為產(chǎn)品開發(fā)提供清晰的指導(dǎo)。
3、 項目推進與協(xié)調(diào)：在產(chǎn)品開發(fā)過程中，作為核心協(xié)調(diào)者，與開發(fā)、測試、運維等團隊緊密合作，確保項目按計劃順利推進。定期召開項目會議，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，把控項目進度和質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。
4、系統(tǒng)評審與培訓(xùn)：負責(zé)已上線系統(tǒng)的使用標準評審，制定詳細的評審計劃和標準，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。根據(jù)需要，為團隊提供系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。同時，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，可能需要異地出差進行現(xiàn)場支持和培訓(xùn)。
5、用戶反饋與優(yōu)化：持續(xù)收集并分析用戶反饋，建立用戶反饋機制，定期進行系統(tǒng)應(yīng)用分析，挖掘產(chǎn)品優(yōu)化點。根據(jù)分析結(jié)果，及時制定產(chǎn)品優(yōu)化迭代計劃，推動產(chǎn)品不斷改進，提升用戶滿意度和產(chǎn)品競爭力。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，對供應(yīng)鏈數(shù)字化領(lǐng)域有濃厚興趣和深入理解；
2、2-3年以上B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，具備至少1個大型項目的產(chǎn)品設(shè)計和交付經(jīng)驗。有成功的項目案例，能夠獨立承擔(dān)復(fù)雜項目的產(chǎn)品規(guī)劃和實施工作。
3、深入了解ERP、SAP等企業(yè)資源規(guī)劃產(chǎn)品，對WMS、TMS等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)有實際操作和設(shè)計經(jīng)驗。熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、前端開發(fā)等技術(shù)，能夠與技術(shù)團隊進行有效的溝通和協(xié)作。
4、熟練掌握Axure、Sketch等產(chǎn)品設(shè)計工具，能夠獨立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計和詳細需求文檔撰寫。具備出色的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速定位問題并提出有效的解決方案。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景的團隊成員建立良好的合作關(guān)系。有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)，持續(xù)提升自身專業(yè)能力。
6、積極樂觀，踏實敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任心和使命感。面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，能夠保持積極的心態(tài)，主動尋找解決方案，確保工作任務(wù)的順利完成。