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更新于 1月20日

倉儲物流部主管(J10213)

1.5-2萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲項目WMS系統(tǒng)優(yōu)化倉儲作業(yè)流程規(guī)劃物流配送ERP系統(tǒng)6S電力電子儲能人員培訓倉庫布局
崗位職責:
1. 倉儲運營管理:
全面負責原材料倉庫、半成品/在制品暫存區(qū)、成品倉庫及備件庫的日常運營管理,確保賬、物、卡一致。
制定與執(zhí)行高效的收貨、檢驗、上架、存儲、揀選、復核、打包及發(fā)運標準作業(yè)流程(SOP)。
負責庫存的定期盤點(循環(huán)盤點、年度盤點),分析差異原因并推動改進,確保庫存準確性達到公司目標。
優(yōu)化倉庫布局與存儲策略,提升空間利用率和存取效率,重點管理高價值電子元器件、電池模組、鈑金機柜、散熱器、電纜、熱管理等大型部件。
確保倉儲環(huán)境符合物料特性要求(如溫濕度敏感元件、電池的安全存儲)。
管理倉庫的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保工作環(huán)境整潔、安全、有序。
2. 物流與配送管理:
規(guī)劃和管理所有出入庫物流活動,包括與采購、生產(chǎn)計劃、銷售部門的緊密協(xié)作。
安排成品及備件的國內/國際運輸(陸運、海運、空運),選擇和管理物流服務商,協(xié)商運費與條款,跟蹤在途貨物。
協(xié)調生產(chǎn)線物料配送(揀料、送料),支持JIT或按序配送,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
管理廠內物流設備(如叉車、托盤、貨架、AGV等)的日常維護與安全使用。
3. 團隊領導與績效管理:
招聘、培訓、指導和考核倉儲物流團隊員工(倉管員、叉車工、文員等)。
制定團隊KPI(如收貨及時率、發(fā)貨準確率、庫存準確率、人均處理效率、安全事故率等),并定期回顧與改進。
培養(yǎng)團隊的安全意識、質量意識、成本意識和服務意識。
4. 系統(tǒng)與持續(xù)改進:
熟練操作WMS(倉庫管理系統(tǒng))、ERP(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)相關模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時準確。
利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,識別運營瓶頸,主導或參與持續(xù)改進項目,提升倉儲物流效率、降低運營成本。
推動倉儲數(shù)字化、自動化解決方案的調研與應用,如條碼/RFID技術、自動化立庫等。
制定和完善倉儲物流相關的各項管理制度和應急預案。
5. 合規(guī)與安全管理:
確保所有倉儲物流活動遵守國家安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保及職業(yè)健康的法律法規(guī)。
負責倉庫區(qū)域的安全管理,包括危險品(如部分化學品)的規(guī)范存儲、消防安全、人員安全培訓與事故預防。
確保物流活動符合質量體系(如ISO9001)的相關要求。
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,物流、供應鏈管理、工業(yè)工程或相關專業(yè)。至少5年以上制造業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗,其中3年以上電力電子、新能源或者汽車零部件等高端裝備制造行業(yè)背景或有集成工廠、組裝型工廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識: 精通現(xiàn)代倉儲管理理論與方法,熟悉生產(chǎn)物流與銷售物流的運作模式。了解電力電子產(chǎn)品(如IGBT、電容、電感、PCB板)及儲能部件(電池模組、液冷、BMS、PCS)的特性和存儲要求。
3.系統(tǒng)技能: 熟練掌握WMS、ERP系統(tǒng)的操作與管理,具備出色的數(shù)據(jù)分析和報告能力(熟練使用Excel/PPT)。
4.團隊管理: 擁有至少3年以上的團隊直接管理經(jīng)驗,出色的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力。
5.問題解決能力: 具備出色的現(xiàn)場問題解決能力和持續(xù)改進意識,能承受工作壓力。
6.安全意識: 對倉儲安全有深刻理解和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,持有叉車管理等相關安全證書者優(yōu)先。

工作地點

無錫惠山區(qū)江蘇為恒智能科技有限公司

職位發(fā)布者

王卉/HR

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公司Logo江蘇為恒智能科技有限公司
為恒智能是一家專注于新能源儲能技術研發(fā)與生產(chǎn)的國家級高新技術企業(yè),以全場景儲能軟硬件為基礎,提供VPP、碳交易等SaaS服務的全球能源服務商。公司在歐洲、澳洲、北美、中東等地設有數(shù)十個分支機構,為全球用戶提供行業(yè)領先的儲能設備,及基于大數(shù)據(jù)AI算法的能源數(shù)字化服務方案,業(yè)務覆蓋全球30+國家和地區(qū)。
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