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更新于 7月21日

Tik Tok運(yùn)營(yíng)

6000-11000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TikTok電子商務(wù)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)海外抖音Tik Tok賬號(hào)管理,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tik Tok賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)。
2、Tik Tok紅人營(yíng)銷(xiāo),借助Tik Tok短視頻,篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅,有帶貨能力的網(wǎng)紅,洽談合作,有優(yōu)質(zhì)合作過(guò)的網(wǎng)紅資源者優(yōu)先,
4、監(jiān)控分析Tik Tok廣告數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告效果,從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率
5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè)分析,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),優(yōu)秀讀寫(xiě)口語(yǔ)能力。
2、熟悉海外社交媒體漲粉的規(guī)則和算法,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)主動(dòng)漲粉,如Facebook,YouTube,ins,Pinterest,Tik Tok等。
3、有從事海外推廣或者海外SNS推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作有激情,具有很好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5、熱愛(ài)短視屏,具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,懂得短視屏社區(qū)運(yùn)營(yíng)技巧。
福利待遇:
1、底薪 + 獎(jiǎng)金(薪資無(wú)上限,廣闊的個(gè)人發(fā)展空間);每年享有2次調(diào)薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)一金;
2、試用期2個(gè)月,但是表現(xiàn)優(yōu)異者皆可跟上級(jí)申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正;
工作時(shí)間:早上 8:30-11:30, 下午 12:30-17:30 午休1小時(shí)有小躺椅哦,下午到點(diǎn)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)下班,請(qǐng)保持工作效率要不然會(huì)被反鎖在辦公室哦,
3、辦公環(huán)境:配高級(jí)升級(jí)桌椅呵護(hù)你的健康,還有桌球乒乓球、臺(tái)球讓我們?cè)诠ぷ鏖g隙來(lái)一較高下吧!
4、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、聚餐等(我們的目標(biāo)是吃遍寧波所有的美食)

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)寧波研發(fā)園B區(qū)4幢

職位發(fā)布者

周先生/副總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
寧波鯤元電子商務(wù)有限公司
寧波鯤元電子商務(wù)有限公司創(chuàng)立于2016年,注冊(cè)資金為1000萬(wàn),總部位于美麗的寧波市高新區(qū)研發(fā)園內(nèi),現(xiàn)擁有專(zhuān)業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),以電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù),專(zhuān)注網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理。發(fā)展?fàn)顩r:公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋亞馬遜、淘寶等主流電商平臺(tái),起步于貿(mào)易類(lèi)產(chǎn)品,逐步轉(zhuǎn)向自主設(shè)計(jì)及OEM產(chǎn)品為主,擅長(zhǎng)在細(xì)分類(lèi)目精耕細(xì)作。公司團(tuán)隊(duì):我們是一群年輕有活力的80/90后團(tuán)隊(duì),崇尚“信任、簡(jiǎn)單”的工作模式,打造“創(chuàng)新、快樂(lè)”的工作氛圍,以及“關(guān)注員工成長(zhǎng)”的管理模式。公司價(jià)值觀:“產(chǎn)品為王以人為本團(tuán)隊(duì)協(xié)作”是公司倡導(dǎo)的價(jià)值觀,我們一直秉承以“凝心聚力服務(wù)共贏”的企業(yè)管理模式,努力打造出“激情、創(chuàng)新、自由、高效”的工作氛圍,關(guān)注員工的可持續(xù)成長(zhǎng),結(jié)合層層教練式跟蹤績(jī)效考核模式,打造員工與企業(yè)命運(yùn)共同體,員工與企業(yè)心連心、同命運(yùn)、共呼吸。鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬(wàn)里,我們鯤元人堅(jiān)信精細(xì)致遠(yuǎn),堅(jiān)持大道自然,在電商領(lǐng)域深耕細(xì)作,為客戶、為員工創(chuàng)造更大的價(jià)值,努力成為世界一流的電子商務(wù)公司。
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