崗位內(nèi)容:
1?.執(zhí)行銷售計劃?:根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),為制定年度、季度銷售計劃提供思路,確保銷售指標(biāo)的完成;
2.?客戶開發(fā)與維護(hù)?:開拓新客戶資源,建立長期合作關(guān)系;
3.定期訪問重點(diǎn)客戶,收集反饋并優(yōu)化服務(wù);
4.協(xié)調(diào)與其他部門(如前臺、財務(wù))的工作,確??蛻粜枨蟾咝鋵?shí);
?5.市場分析與策略調(diào)整?:監(jiān)控競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
6.價格與合同管理?:主導(dǎo)價格談判,審核協(xié)議合同文本,確保符合酒店政策;
7?.活動策劃與執(zhí)行?:組織促銷活動或會議銷售,提升客戶粘性;
任職要求:
1. 40歲以內(nèi),3年以上酒店行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上連鎖酒店銷售工作經(jīng)歷。(個人工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能較高者可放寬以上條件);
2. 對客戶服務(wù)、銷售和市場營銷具備深入理解;
3. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī),關(guān)注市場發(fā)展動態(tài);
4. 有一定抗壓能力。