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一、職位概要: 負責公司與國外客戶的信息溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監(jiān)控貨款；管理和帶領自己的團隊一起完成分銷目標、分銷計劃。進行代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、人員銷售管理、市場布局、重點客戶跟進管理、商務洽談支持、報價單管理、合同審批、制造單審批。 二、工作目標： 1、領導自己所轄團隊完成團隊年度銷售目標； 2、完成個人年度銷售目標； 3、完成經(jīng)銷商/代理商開發(fā)任務； 4、組織計劃落實品牌、市場推廣和布局。 三、工作職責： 1、管理工作 （1）為客戶提供專業(yè)技術支持，開拓、維護海外市場，尋求、跟蹤國外客戶，樹立公司品牌形象； （2）參與制訂、執(zhí)行年度外貿(mào)銷售計劃、目標，落實目標分解； （3）參加對外貿(mào)易合作談判，建立和維護國外銷售網(wǎng)絡； （4）做好同外商的日常聯(lián)絡和產(chǎn)品咨詢工作，包括培訓，產(chǎn)品介紹，新產(chǎn)品發(fā)布，展會，視頻會議，現(xiàn)場拜訪等； （5）管理公司材料、配件的進口采購業(yè)務及關務； （6）管理相關函件、文檔資料，建立客戶檔案等； （7）參加各類對外貿(mào)易展會，酒店會議，挖掘跟蹤意向客戶，做好品牌市場宣傳； （8）制作、完善公司各類英文宣傳資料；做好各項英文書面及口頭的翻譯工作； （9）負責公司英文網(wǎng)站的發(fā)布與維護工作，并實施管理和優(yōu)化； （10）負責代理商、經(jīng)銷商篩選、更新以及關系維護； （11）負責和公司研發(fā)中心、內(nèi)部技術中心、技術部門做好溝通，傳達市場信息； （12）負責定期或不定期對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓，提高員工工作效率； （13）管理部門內(nèi)部事務，控制部門費用支出； （14）協(xié)助人力資源部做好部門員工的績效考核工作； （15）安排部門各項工作，調(diào)配與協(xié)調(diào)人員； 2、事務性工作 (1）日?？蛻舻淖灾鏖_發(fā)，Google，F(xiàn)acebook, Linkdin等網(wǎng)絡平臺； (2)潛在客戶的日常跟進，溝通和轉(zhuǎn)化； (3)產(chǎn)品設備的售后質(zhì)量反饋處理； (4)業(yè)務能力的學習和自主提升； (5)負責個人銷售業(yè)務的報價、合同，制造單下發(fā)，準確填寫客戶需求，保障技術出圖100%準確率； (6)負責團隊的報價、合同、制造單審批，負責客戶蓋章簽字的圖紙存入ERP系統(tǒng)，以及收款確認; (7)負責ERP客戶信息錄入更新，建立檔案，區(qū)別資源歸屬，確保準確無誤,負責每季度與客戶對賬； 四、任職資格： 1、教育背景: 國際貿(mào)易專業(yè)或相關專業(yè)專科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷: 受過國際貿(mào)易、市場營銷、產(chǎn)品知識、財務知識、管理技能開發(fā)等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗: 3年以上企業(yè)外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗，有篩分技術或機械設備業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4、技能技巧: （1）國際貿(mào)易、海外銷售工作有較深刻認知； （2）有較強的的綜合管理能力，分析、計劃、談判、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、決策等； （3）有良好的海外市場判斷能力和開拓能力； （4）有較強的文案功底、單證實操作業(yè)能力； （5）較高的英語聽、說、讀、寫能力。 （6）能熟練使用各專業(yè)的國際貿(mào)易平臺。 薪資面談