一、崗位職責(zé)
1、質(zhì)量策劃與標準搭建
(1) 參照國標、行標及客戶需求，制定保溫杯質(zhì)量檢驗標準，涵蓋保溫、密封、材質(zhì)安全等指標。
(2) 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，識別焊接工藝、真空度、涂層附著力等潛在質(zhì)量風(fēng)險。
(3) 構(gòu)建來料、制程、成品檢驗流程與規(guī)范。
2、制程質(zhì)量管控
(1) 監(jiān)控抽真空、拋光、焊接等關(guān)鍵工藝，分析漏水率、保溫不合格率等制程不良率。
(2) 運用 SPC 工具分析數(shù)據(jù)，提出工藝改進方案。
(3) 管理生產(chǎn)現(xiàn)場異常，推動短期遏制與長期糾正措施落地。
3、供應(yīng)商與來料管理
(1) 評估杯體、蓋子等供應(yīng)商質(zhì)量能力，參與審核。
(2) 處理不銹鋼材質(zhì)不達標等來料不良問題，督促供應(yīng)商改進。
4、產(chǎn)品測試與可靠性評估
(1) 組織保溫效能、跌落、密封性等性能測試，以及材質(zhì)重金屬遷移測試。
(2) 模擬高低溫循環(huán)、鹽霧等使用環(huán)境，評估產(chǎn)品耐久性。
5、客戶投訴與售后處理
(1) 分析漏水、涂層脫落等客訴根源，主導(dǎo) 8D 報告撰寫并跟蹤改進。
(2) 協(xié)同售后處理退貨、召回等重大質(zhì)量問題。
6、質(zhì)量體系與持續(xù)優(yōu)化
(1) 維護 ISO9001 等質(zhì)量管理體系，推動內(nèi)部審核與流程優(yōu)化。
(2) 開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升生產(chǎn)、檢驗人員質(zhì)量意識。
(3) 主導(dǎo)降低焊接不良率等質(zhì)量改進項目。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，機械、材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉質(zhì)量管理理論與行業(yè)標準。
3、3 年以上質(zhì)量工程經(jīng)驗，有保溫杯、家電制造業(yè)背景更佳。
4、參與過新產(chǎn)品開發(fā)，熟悉開發(fā)流程中的質(zhì)量控制要點，能獨立策劃與評估風(fēng)險；豐富的制程質(zhì)量控制經(jīng)驗，熟悉工藝與質(zhì)控方法，會用統(tǒng)計工具分析改進；有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能評估審核供應(yīng)商，處理來料問題并推動改進；處理過客戶投訴與售后問題，熟悉 8D 報告撰寫，能主導(dǎo)質(zhì)量改進項目。
5、精通 ISO9001 等質(zhì)量管理體系，能獨立開展內(nèi)審與流程優(yōu)化；熟練運用 SPC、FMEA、MSA 等質(zhì)量工具進行數(shù)據(jù)分析與問題解決；熟悉產(chǎn)品測試與可靠性驗證技術(shù)，能制定并執(zhí)行測試方案。
6、具備較強的溝通與協(xié)作能力、問題解決、應(yīng)變與決策能力，能迅速分析根源并提出有效方案。
7、工作責(zé)任心強、態(tài)度嚴謹，注重細節(jié)，確保工作準確及時，具備持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，自驅(qū)力強。