職位描述
銷售續(xù)保財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)壽險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)保險(xiǎn)醫(yī)療檢測(cè)
【工作內(nèi)容】 我們是售后團(tuán)隊(duì)-售后服務(wù)部，對(duì)接已購(gòu)買產(chǎn)品但現(xiàn)無(wú)對(duì)接人的老客戶，為其做好后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)好和客戶之間的聯(lián)系，獲得客戶的認(rèn)可，促進(jìn)長(zhǎng)期合作 公司提供老客戶儲(chǔ)備資源，不需要自己去拓客
注：不是售前部門/電銷部門，請(qǐng)注意區(qū)分
【工作時(shí)間】
1、8.30-10.30 2個(gè)小時(shí)坐班培訓(xùn)，其他時(shí)間不強(qiáng)制坐班，可以自由安排，時(shí)間靈活度大 可以全職可以兼職可以居家，且待遇機(jī)制一樣
【薪資待遇】
1、薪資舉例：
3000定級(jí) 首月和次月拿出勤津貼3500元 有責(zé)底薪2000+1000元 最低可拿3000+3500+2000=8500元（未加上有責(zé)）1000元第四個(gè)月發(fā)放
3500定級(jí) 首月和次月拿出勤津貼3500元 有責(zé)底薪3000+2000元 最低可拿3500+3500+3000=10000元（未加上有責(zé)）2000元第四個(gè)月發(fā)放
6000定級(jí) 首月和次月拿出勤津貼3500元 有責(zé)底薪3000+2000元 最低可拿6000+3500+3000=12500元（未加上有責(zé)）3500元第四個(gè)月發(fā)放
售出一個(gè)養(yǎng)老社區(qū)名額拿100000左右
2、公司給上保險(xiǎn) 四險(xiǎn)一金
3、年齡25-45周歲，不限經(jīng)驗(yàn)，有專門且全面的培訓(xùn)體系
注：不是售前部門/電銷部門，請(qǐng)注意區(qū)分
【工作時(shí)間】
1、8.30-10.30 2個(gè)小時(shí)坐班培訓(xùn)，其他時(shí)間不強(qiáng)制坐班，可以自由安排，時(shí)間靈活度大 可以全職可以兼職可以居家，且待遇機(jī)制一樣
【薪資待遇】
1、薪資舉例：
3000定級(jí) 首月和次月拿出勤津貼3500元 有責(zé)底薪2000+1000元 最低可拿3000+3500+2000=8500元（未加上有責(zé)）1000元第四個(gè)月發(fā)放
3500定級(jí) 首月和次月拿出勤津貼3500元 有責(zé)底薪3000+2000元 最低可拿3500+3500+3000=10000元（未加上有責(zé)）2000元第四個(gè)月發(fā)放
6000定級(jí) 首月和次月拿出勤津貼3500元 有責(zé)底薪3000+2000元 最低可拿6000+3500+3000=12500元（未加上有責(zé)）3500元第四個(gè)月發(fā)放
售出一個(gè)養(yǎng)老社區(qū)名額拿100000左右
2、公司給上保險(xiǎn) 四險(xiǎn)一金
3、年齡25-45周歲，不限經(jīng)驗(yàn)，有專門且全面的培訓(xùn)體系
工作地點(diǎn)
天津市-和平區(qū)-大沽北路2號(hào)
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職位發(fā)布者
孫艷秀/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司天津河?xùn)|第一營(yíng)銷服務(wù)部
泰康HWP（Health and Wealth Partner）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的行業(yè)標(biāo)桿型職業(yè)項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)"健康管理+財(cái)富規(guī)劃"雙專業(yè)領(lǐng)域的精英人才。項(xiàng)目依托泰康大健康生態(tài)體系，整合保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、財(cái)富管理等全產(chǎn)業(yè)鏈資源，為高凈值客戶提供全生命周期健康財(cái)富管理解決方案。二、職業(yè)優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)1.萬(wàn)億賽道賦能：深度參與中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)藍(lán)海，享受泰康醫(yī)養(yǎng)康寧全國(guó)實(shí)體網(wǎng)絡(luò)資源支持2.職業(yè)雙認(rèn)證：唯一獲得「健康管理師+財(cái)富規(guī)劃師」國(guó)家雙認(rèn)證的保險(xiǎn)職業(yè)體系3.專屬培養(yǎng)體系：享3年新銳成長(zhǎng)計(jì)劃，包含清華大學(xué)研修、海外MDRT特訓(xùn)等高端培訓(xùn)4.職業(yè)新范式：打破傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人模式，實(shí)現(xiàn)"健康咨詢+資產(chǎn)配置+品質(zhì)生活服務(wù)"三維價(jià)值輸出5.事業(yè)生態(tài)圈：對(duì)接泰康高端客戶圈層，配套智能展業(yè)平臺(tái)與專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)支持三、我們尋找這樣的伙伴-大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），25-45歲優(yōu)先-具備金融/醫(yī)療/法律等專業(yè)背景或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)-擁有百萬(wàn)年薪追求者，渴望突破傳統(tǒng)職業(yè)天花板-具備資源整合能力與持續(xù)學(xué)習(xí)熱情四、職業(yè)發(fā)展全景新人期：專屬教練+場(chǎng)景化實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)成長(zhǎng)期：客戶經(jīng)營(yíng)體系搭建+專業(yè)認(rèn)證進(jìn)階成熟期：組建專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開拓家族辦公室業(yè)務(wù)卓越期：參與泰康大健康生態(tài)圈資源協(xié)同，打造個(gè)人IP品牌【加入禮遇】首年專屬創(chuàng)業(yè)津貼+行業(yè)頂尖傭金體系泰康高端客戶池優(yōu)先對(duì)接權(quán)全球醫(yī)養(yǎng)社區(qū)體驗(yàn)資格彈性工作制+自主事業(yè)管理
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