職位描述
行政管理體系接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理黨員優(yōu)先有事業(yè)心，責(zé)任心，上進(jìn)心零售/批發(fā)酒店/民宿
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、員工團(tuán)建等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5.協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、接待，統(tǒng)籌管理部門工作。
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、員工團(tuán)建等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5.協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、接待，統(tǒng)籌管理部門工作。
6.負(fù)責(zé)部門行政體系搭建與落地。
7.負(fù)責(zé)部門年度、月度行政預(yù)算編制與執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5.同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
工作地點(diǎn)
呼和浩特回民區(qū)國(guó)大藥房(內(nèi)蒙總店)四樓辦公區(qū)面試窗口
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職位發(fā)布者
賈女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
國(guó)藥控股國(guó)大藥房?jī)?nèi)蒙古有限公司國(guó)藥控股國(guó)大藥房?jī)?nèi)蒙古有限公司（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙古國(guó)大藥房”），創(chuàng)始于2003年3月，前身為內(nèi)蒙古九合永齡堂大藥房。隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2011年7月與中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)（位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第169位）國(guó)藥控股國(guó)大藥房達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)合，成功轉(zhuǎn)型為國(guó)營(yíng)藥店連鎖企業(yè)?！瓣P(guān)愛(ài)生命，呵護(hù)健康”是內(nèi)蒙古國(guó)大藥房的使命所在，公司始終致力于為廣大民眾提供專業(yè)、全面的健康服務(wù)。轉(zhuǎn)型創(chuàng)新促發(fā)展，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景之下，內(nèi)蒙古國(guó)大藥房將以科技賦能業(yè)務(wù)新模式，積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+大趨勢(shì)，建設(shè)全渠道銷售、溝通、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷提升內(nèi)蒙古國(guó)大藥房“大健康”生態(tài)圈的核心價(jià)值地位。2021年為“十四五”開局之年，內(nèi)蒙古國(guó)大藥房繼續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新，不斷自我完善和發(fā)展，一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高，效益更好，結(jié)構(gòu)更有的發(fā)展，推動(dòng)“十四五”縱深布局。公司重視每一位有才干、有能力、有事業(yè)的人才，致力于打造一個(gè)零售行業(yè)優(yōu)秀人才向往、能夠充分施展才華的舞臺(tái)。在人才使用上，通過(guò)內(nèi)育外引，唯才是用，唯德重用，海納百川。人才管理上力爭(zhēng)做到尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用，讓人才都能在自己的崗位上施展才華，奉獻(xiàn)價(jià)值，做出業(yè)績(jī)。由此，國(guó)大藥房聚集一批行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，成為醫(yī)藥零售健康產(chǎn)業(yè)人才高地。
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