（1）負責招聘崗位的“人才畫像”編制工作。
（2）負責招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作，完成招聘目標。
（3）負責招聘渠道的維護，并根據(jù)招聘需求進行有效渠道的開發(fā)。
（4）負責招聘周報、月報的統(tǒng)計分析；負責每月招聘工作的復盤。
（5）負責搜集行業(yè)人才動態(tài)信息，負責人才庫的搭建和維護。
（5）負責公司企業(yè)微信、數(shù)智化管理平臺的管理工作。
（6）負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、續(xù)簽、調(diào)任、請假、待崗和離職等手續(xù)的辦理。
（7）負責建立、維護、管理人事檔案和員工花名冊。
（8）負責員工日?？记?、績效考核、制度檢查等工作。
（9）負責員工的社會保險、公積金、商業(yè)保險的繳納稽核和管理。
（10）負責各項人事管理規(guī)章制度的制定、修訂、宣貫、執(zhí)行和監(jiān)管。
（11）負責完成公司領導布置的其它各項工作。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗。平均兩年換一次工作的勿擾。
2、情商高。具備良好的溝通能力，能夠處理工作中各種人和事的問題。
3、有責任心。對領導安排的任務和目標，能夠勇于擔當，并找辦法完成目標。
4、喜歡人力資源工作，希望在此領域?qū)W習和成長。
深邦集團于2013年成立，是一家國家級專精特新小巨人企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)，一直致力于成為全球智慧感知與數(shù)字檢測技術解決方案領域的領軍企業(yè)。深邦集團部分技術已達到國際先進水平，并積極參與了近10項國際標準的制定。截至目前，已累計擁有218項自主知識產(chǎn)權，成為行業(yè)內(nèi)唯一一家全面掌握智能硬件、算法及信息化技術自主研發(fā)能力的企業(yè)。
我們的硬核實力
1.國際領先技術：行業(yè)內(nèi)唯一實現(xiàn)智能硬件、算法及信息化全鏈條自主研發(fā)的創(chuàng)新標桿！
2.持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展：近三年營收復合增長率超行業(yè)均值，業(yè)務版圖加速擴張！
3.年輕活力基因：平均年齡32歲的團隊，扁平化管理、開放包容的文化 ！
加入深邦，你將獲得
1.成長無天花板：學習型組織+定制化培養(yǎng)計劃，你的專業(yè)力與領導力雙速提升！
2.擁抱未來潛力：站在智慧感知與數(shù)字檢測的萬億賽道，共享企業(yè)發(fā)展紅利，職業(yè)前景與公司未來共成長！
我們在尋找這樣的你
1.擁抱挑戰(zhàn)，在年輕化團隊中敢想敢拼、舍我其誰；
2.追求終身成長，愿與一群志同道合的伙伴并肩開拓行業(yè)新邊疆！