職位描述
1.制定采購計劃:根據企業(yè)需求,制定采購計劃,決定采購方式,確保采購的及時性和質量。
2.管理供應商關系:負責供應商的選擇、評估和管理,維護與供應商的良好合作關系,確保物資的及時供應和質量。
3.制定監(jiān)督采購流程:制定采購流程制度,嚴格遵循采購程序,審核采購申請,管理采購合同的簽訂和執(zhí)行,確保采購行為符合相關法律法規(guī)。
5.市場分析:研究市場趨勢,尋優(yōu)化采購成本,提高采購效率。
6.協(xié)調內部需求:與各相關部門溝通,了解和滿足采購需求,確保公司運營的正常進行。
7.風險管理:評估和管理采購過程中的風險,制定相應的風險控制措施,確保供應鏈的穩(wěn)定性。
8.數據分析與報告:定期跟蹤采購數據,分析采購績效,向管理層提供相關報告和建議。
9.團隊管理:負責供應中心團隊管理工作。
10. 負責完成公司領導布置的其它各項工作。
崗位要求:
1. 至少5-10年的采購或供應鏈管理經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和供應商市場。
2. 有團隊管理經驗,能夠領導并激勵采購團隊。
3. 具備談判、分析、風險管理、有效溝通等核心能力。
4. 責任心強,工作細致耐心,為人誠信正直。
5. 具備成本控制和供應商管理的戰(zhàn)略思維。
6. 熟練使用ERP系統(tǒng)、基本辦公軟件,熟悉電子采購平臺和供應鏈管理軟件。
7. 具備領導能力,能夠組建并培養(yǎng)高效的采購團隊,每月組織部門內訓。具備決策能力,能有效解決沖突。
8. 學習能力強,有持續(xù)學習意愿。
9. 抗壓能力強,能應對各項挑戰(zhàn)。