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總經(jīng)理助理
一、崗位職責：
（1）負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，建立健全公司效能管理制度、流程和指標。
（2）負責協(xié)助各部門制定效能考核標準。
（3）負責監(jiān)督和抽查各部門開展績效考核工作。
（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息暢通、目標一致、資源高效配置。解決跨部門協(xié)作障礙。
（5）負責分析公司效能結果。
（6）負責總經(jīng)理交辦的各類項目、專項任務的跟進、協(xié)調(diào)、督辦和進度匯報，確保項目按計劃推進。
（7）負責總經(jīng)理日程管理和提醒等服務工作。
（8）參與重要商務接待與談判的準備工作及部分環(huán)節(jié)。
（9）負責完成公司領導布置的其它各項工作。
二、任職要求：
出色的溝通協(xié)調(diào)能力：卓越的組織與時間管理能力：高度的保密意識與職業(yè)操守：強大的執(zhí)行力與解決問題能力：積極主動性與服務意識：優(yōu)秀的抗壓能力與情緒管理：商業(yè)敏感度與學習能力。
1.教育背景：本科及以上學歷
2.工作經(jīng)驗：3年及以上相關工作經(jīng)驗
3.專業(yè)技能：精通辦公軟件、優(yōu)秀的文書寫作能力、會議管理、信息管理、基礎商務禮儀、優(yōu)秀的普通話表達和書寫能力。
4.個人特質：高度可靠性與責任感、嚴謹細致、情商高、靈活應變、成熟穩(wěn)重、忠誠敬業(yè)、形象氣質佳