1. 統(tǒng)籌安排及管理公司所有員工及處理日常行政事務(wù)（員工進(jìn)出、考勤、績(jī)效考核等），崗位為管理崗，安排并管理下屬員工完成相應(yīng)工作及對(duì)上與老板溝通。

2. 管理公司制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率，公司組織架構(gòu)優(yōu)化。

3. 審核，公司所有報(bào)銷審核及公司日常事情審核，與老板直線溝通。
4. 組織開展各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5. 分析和解決各類突發(fā)問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。

6. 部分商務(wù)活動(dòng)組織及參加，憑經(jīng)驗(yàn)助力業(yè)務(wù)拓展。
7. 配合加班及工作時(shí)間調(diào)整。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。

4. 需有C2及以上駕駛執(zhí)照，寶山居住或定居者優(yōu)先。

5.有土方及工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 大專及以上學(xué)歷，至少3年以上辦公室主任經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

7. 溝通協(xié)作、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力突出。