1、認(rèn)同公司企業(yè)文化、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,對(duì)自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃工作,落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政管理事務(wù)工作,參與行政管理、企業(yè)文化建設(shè)策劃工作,并提出與崗位工作相關(guān)的工作建議和意見(jiàn)。
3、辦公室辦會(huì)、辦文、接待等相關(guān)工作:公司各類(lèi)會(huì)議管理、公司各類(lèi)文件及會(huì)議紀(jì)要的擬寫(xiě)與下發(fā)、辦公室接待事務(wù)等。
4、公司企業(yè)文化建設(shè)類(lèi)工作:年度大事記匯總、內(nèi)外部宣傳工作、網(wǎng)站建設(shè)等。
5、辦公室日常事務(wù):辦公用品管理、各類(lèi)臺(tái)賬管理、年度報(bào)紙雜志征訂、協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)配合完成相關(guān)后勤工作。
6、公司印鑒管理。
7、做好公司內(nèi)部所有的上傳下達(dá)工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
企業(yè)福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)假日福利、多種形式的工會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、工會(huì)福利、有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)成長(zhǎng)通道等。