一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)財務(wù)資金部全面工作;
2.負責(zé)會計數(shù)據(jù)的提供匯總、配合財務(wù)共享中心進行會計核算、財務(wù)分析、全面預(yù)算管理;
3.配合機電局財務(wù)部業(yè)財一體化建設(shè)與管理、關(guān)聯(lián)交易管理、資產(chǎn)管理(含資產(chǎn)評估與處置)、產(chǎn)權(quán)登記、稅務(wù)管理、總部及項目費用管理、對下合同、計量、支付的合規(guī)性管理,"兩金"壓控管理;
4.負責(zé)財務(wù)風(fēng)險管控,審核項目招標(biāo)、策劃、標(biāo)后預(yù)算等文件;
5.按照上級管理要求,負責(zé)財務(wù)制度建立、實施和修正;
6.負責(zé)公司財務(wù)有關(guān)報表匯總、分析、呈報工作,參與公司經(jīng)營管理;
7.完成機電局、公司下達的其他任務(wù)。
二、任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值、企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。
2.具有扎實的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.擔(dān)任部門正職(M5級)年齡原則上不超過45周歲(1980年12月31日及以后出生),經(jīng)驗豐富條件突出者可適當(dāng)延長,擔(dān)任部門管理崗位(M3 級)年齡原則上不超過35 周歲(1990 年12月31日及以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
5.具有基層管理工作經(jīng)驗,且任職資格條件需滿足下列條件:擔(dān)任部門正職(M5 級)的,須具備部門正職(M5 對應(yīng)職務(wù))滿1年以上工作經(jīng)歷或部門副職(M4對應(yīng)職務(wù))2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任部門副職(M4對應(yīng)職務(wù))不少于1年且和下一級(M3對應(yīng)職務(wù))累計 3 年以上工作經(jīng)歷;擔(dān)任部門副職(M4級)的,須具備部門副職(M4對應(yīng)職務(wù))滿1年以上工作經(jīng)歷或下一級(M3 對應(yīng)職務(wù))3年以上工作經(jīng)歷;擔(dān)任部門管理崗(M3級)的,須具備部門管理崗(M3對應(yīng)職務(wù))滿1年以上工作經(jīng)歷或下一級2年以上工作經(jīng)歷。
6.沒有不良從業(yè)記錄。
三、崗位條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,黨員及具有相專業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.具有5年以上財務(wù)管理或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)結(jié)算、財務(wù)管理、稅務(wù)核查、流動性管理流
程;
4.熟悉國家支付結(jié)算辦法、外匯管理規(guī)定等法規(guī);
5.具備良好的溝通能力,能與內(nèi)部各部門及外部銀行高效協(xié)作。