崗位職責(zé):
1) 依據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行能/碳管理系統(tǒng)產(chǎn)品(系統(tǒng))設(shè)計(jì)與研發(fā);
2) 項(xiàng)目方案、設(shè)計(jì)文件等相關(guān)文檔撰寫;
3) 客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流、調(diào)研,項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。
基本要求:
1)本科以上學(xué)歷,能源熱工、雙碳、冶金等相關(guān)專業(yè);
2)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱;
3)具有較好的現(xiàn)場(chǎng)溝通,較強(qiáng)的理解、學(xué)習(xí)能力;
4)有能源管理系統(tǒng)、能效提升系統(tǒng)、碳管理系統(tǒng)等項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)有冶金、電力等企業(yè)或設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6)有組織能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,具備優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品能力者優(yōu)先。
7)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能適應(yīng)出差及現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境;
福利待遇:
1) 1.3~2萬(wàn)/月,業(yè)務(wù)能力突出者薪資另議;
2) 周末雙休;
3) 五險(xiǎn)一金;
4) 團(tuán)體年輕化、氛圍好、扁平化管理;
5) 工作時(shí)間:上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30。
南京罕華:鼓樓區(qū)高層次人才企業(yè)、南京高層次人才企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認(rèn)證企業(yè)、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)、鼓樓區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)企業(yè)、江蘇省雙軟企業(yè)、南京市碳達(dá)峰碳中和示范基地、碳核查與碳交易相關(guān)資質(zhì)。
南京罕華流體技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“罕華技術(shù)”)成立于2017年,總部位于江蘇南京,由國(guó)內(nèi)計(jì)量領(lǐng)域知名專家聯(lián)合業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的教授、學(xué)者、博士聯(lián)合創(chuàng)立,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的能碳精準(zhǔn)計(jì)量解決方案服務(wù)商。
罕華技術(shù)以跨學(xué)科創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,專注于以冶金工業(yè)為代表的流程工業(yè)能碳精準(zhǔn)計(jì)量系統(tǒng)解決方案,并提供智慧能碳平臺(tái)。系統(tǒng)在中國(guó)寶武、鞍鋼集團(tuán)、山東鋼鐵、中廣核、中國(guó)鋁業(yè)、美國(guó)嘉吉等全球知名企業(yè)和龍頭企業(yè)落地應(yīng)用。